«KTZ-Khorgos Gateway» ЖШС еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау бөлімінің өнекәсіптік оқу мастері

403731 - 420816

ТОО «KTZ-Khorgos Gateway» Пиджім а.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.04.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 28

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Барлық кәсіп қызметкерлерімен техникалық оқу/сабақ өткізудің жылдық жоспарларын жасайды және оларды серіктестіктің барлық қызметкерлері мен учаскелеріне жеткізеді.
Білікті кадрларға деген қажеттілікке сүйене отырып және нарықтық экономика талаптарын ескере отырып, қажетті негіздемелермен және есептеулермен жұмыс істейтін біліктілік пен шеберлікті даярлау мен арттырудың перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын әзірлейді.
2 жылда 1 рет кезеңділікпен олардың барлығын қамтуды ескере отырып біліктілікті арттыру үшін басшы қызметкерлер мен мамандарды оқу орындары мен Фирмаішілік оқыту орталықтарына жіберу кестесін жасайды.
Техникалық оқудың барлық түрлері мен нысандары, өндірісте кадрларды даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша оқу-әдістемелік жұмысқа басшылықты жүзеге асырады.
Серіктестіктің барлық қызметкерлерін, учаскелері мен объектілерін жыл бойы қамтуды ескере отырып, айына кемінде 2 көрсетілімдік сабақ өткізе отырып, техникалық сабақтар ұйымдастырады.
Учаскелерде өткізілетін техникалық сабақтардың жүйелілігін, сапасын, оқушылардың (тыңдаушылардың) үлгерімін, оқу мерзімдерінің сақталуын, оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын, белгіленген құжаттаманың дұрыс жүргізілуін бақылайды.
Оқу процесін қажетті әдістемелік әдебиеттермен қамтамасыз ету, сондай-ақ оқу кабинеттерін жабдықтармен, заманауи техникалық оқыту құралдарымен, Мүкәммалмен, көрнекі құралдармен жарақтандыру жөніндегі жұмыстарды орындайды.
Серіктестік біліктілік комиссиясы отырысының хаттамаларын және хаттамалардан үзінді көшірмелерді ресімдейді.
ПТЭ және ТБ (РБУ-10) бойынша сынақ нәтижелерін есепке алу кітабын жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану(теміржол көлігі).
Жұмыс тәжірибесі: пойыз қозғалысын басқаруға қатысты лауазымдарда кемінде 5 жыл, кем дегенде станция бойынша кезекші, маневр немесе станция бойынша пойыз диспетчері лауазымдарында.