Бас энергетик

«Ауыл Телеком» ЖШС Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
29

   Конкурс туралы

Міндеттер:

  • . Бақылау

    • Объектілердің үздіксіз энергиямен қамтамасыз етілуі (апаттық өшірулер саны, апаттарды жою уақыты).
    • Энергетикалық ресурстардың тиімді жұмсалуы (фактілік шығындардың нормативтерден ауытқуы).
    • Энергетикалық жабдықтардың жөндеуінің уақтылы және сапалы болуы (жоспарлы жөндеулердің мерзімінде орындалу пайызы).
    • Еңбек қорғау және қауіпсіздік техникасы нормаларының сақталуы (бұзушылықтар/жарақаттар саны).
    • Энергетикалық ұйымдармен келісімдердің орындалуын бақылау.
    • Апаттарды, олардың себептері мен салдарын мониторингтеу және талдау.

     

    1. Взаимодействие
      • Энергия тасымалдаушы ұйымдармен өзара әрекеттестіктің тиімділігі (ТУ алу мерзімдері, келісімдердің сапасы).
        • Энергетикалық қуаттарды қосу және пайдалану процестерінің құжаттамалық сүйемелдеуінің уақтылығы мен толықтығы.
        • Энергетикалық қондырғылар мен желілерді қабылдау комиссияларына қатысу.
        • Сыртқы ұйымдармен координация (келісімшарт міндеттемелерінің сапасы мен мерзімдері).
        • Энергетикалық қондырғылар мен желілерді пайдалану ережелерінің сақталуы.

           3. Ұйымдастыру және жоспарлау

          • Жөндеу графиктерінің уақтылы әзірленуі және орындалуы.
          • Электр энергиясы мен отынның тұтыну/өндіріс жоспарларының болуы және өзектілігі.
          • Электр энергиясы мен отынның шығынын есепке алу және талдау (ай сайынғы есептер, шығындарды азайту динамикасы).
          • Энергетикалық жабдықтар мен материалдардың қорларының болуы (жетіспеушіліктен туындаған тоқтап қалулардың болмауы).

           

          1. Даму және тиімділік
          • Энергетикалық ресурстардың шығын нормаларын төмендету бойынша шараларды жүзеге асыру (экономия %-бен).
          • Жаңа техника мен технологияларды енгізу (жылына енгізілген шешімдер саны).
          • Энергетикалық жүйелерді реконструкциялау және модернизациялау жобаларына қатысу.
          • Енгізілген рационализаторлық ұсыныстар мен өнертабыстардың саны мен сапасы.
          • Энергетикалық шаруашылықтың еңбек өнімділігін арттыру.

           

          • Қауіпсіздік
          • Қауіпсіздік техникасының бұзылуымен байланысты апаттардың болмауы.
          • Жөндеу және пайдалану бойынша прогрессивті әдістерді әзірлеу және енгізу.
          • Жұмыс орындарын аттестациялау және рационализациялау бойынша қатысу.
          • Жер астындағы құрылыстар мен коммуникацияларды қорғау бойынша шаралардың тиімділігі.
            • Байланыс, сигнализация, қорғау және автоматиканың жүйелерінің сенімділігі.

             

            1. Персонал

          • Жөндеу және пайдалану бойынша прогрессивті әдістерді әзірлеу және енгізу.
          • Жұмыс орындарын аттестациялау және рационализациялау бойынша қатысу.
          Ішкі бөлімшелер мен басқа ұйымдар арасында тәжірибе алмасуды ұйымдастыру.

    Талаптар:

    • Жоғары кәсіби (техникалық) білім
    • Энергетика және электрмен жабдықтау саласында телекоммуникация кәсіпорындарында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі
    • Microsoft Excel, Word, Power Point, Lotus және т.б.
    • Көшбасшылық және коммуникациялық дағдылар, ақпаратты жоғарғы менеджментке және басқа бөлімдерге анық және сенімді жеткізу қабілеті.

    Білім:

    • Электротехника және электроэнергетика (теория және практика).
    • Электр қондырғылары мен үздіксіз қуат беру жүйелерін жобалау, пайдалану және жөндеу нормалары.
    • Күштік электр жабдықтары: трансформаторлар, генераторлар, түзеткіштер, инверторлар, кабельдік желілер, аккумуляторлар.
    • Электр энергиясын тарату және есепке алу жүйелері.
    • Энергетикалық жабдықтау бойынша нормативтік құжаттар, әдістемелер және ішкі регламенттерді білу, телекоммуникация саласындағы ерекшеліктерді қоса алғанда.

    Шарттар:

    • Ресми жұмысқа қабылдау;
    • Жалақыны өзгеріссіз қалдыра отырып, ыңғайлы стажировка-оқыту;
    • Жұмыс кестесі 5/2 (09:00-18:00);
    • KPI нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйақылар;
    • Қосымша демалыс күндері – жылына барлығы 30 күнтізбелік күн;
    • Жыл сайынғы материалдық-денсаулық көмегі;
    • Кәсіби даму және оқыту компания есебінен;

    Сапар мүмкіндігі: Иә
    Тікелей басшы: Техникалық директордың орынбасары

    Қажетті қабілеттер

    • 1) Навыки диагностики, выявления причин и устранения сбоев в энергоснабжении объектов связи.
    • 2) Подключение объектов связи к электрическим сетям в Республике Казахстан.
    • 3) Заключение Договоров с РЭС.

    Қажетті білім дәрежесі

    • Бакалавр
    • Маман

    Міндетті түрде тілдерді білу

    • Қазақ тілі (Озат)
    • Орыс тілі (Кәсіби)