"Кедентранссервис" АҚ Техникалық саясат және активтерді басқару департаментінің 2-деңгейдегі бас менеджері

от 463 587
АО «Кедентранссервис» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
28.04.2026   

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
28

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын жөндеу бөлігінде пайдалану бюджетінің атқарылуын қамтамасыз етеді;
  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі жүк көтергіш Козлов крандарын (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типтері), электр шаруашылығын, жылыту және сумен жабдықтауды жөндеу бойынша техникалық ерекшеліктерді әзірлейді;
  • қоғамның пайдалану бюджетін қалыптастырады, жүк көтергіштігі 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын, электр шаруашылығын, жылыту және сумен жабдықтауды жөндеу шеңберінде талдау жүргізеді;
  • жүйеде үлгілік шарттардың жобаларын дайындау zakup.sk.kz 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, КК-36 және КС-50 типті) жүк көтергіш Козлов крандарын жөндеу бөлігінде бекітілген Инвестициялар және пайдалану бюджеті капиталының жоспары бойынша), электр шаруашылығы, жылыту және сумен жабдықтау;
  • 5 тоннадан 50 тоннаға дейінгі (кк-5, КК-6,3, ККС-10, КК-20-25, К-305Н, кк-36 және КС-50 типтері) жүк көтергіш Козлов крандарының жұмыс істеу бөлігіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік-техникалық құжаттарды қайта қарауды қамтамасыз етеді және сумен жабдықтау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және пайдалану; машина жасау; көлік құрылысы (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Автоматтандыру және басқару (теміржол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс); электр энергетикасы; логистика; Стандарттау, сертификаттау және метрология және / немесе теміржол мамандықтар
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр