«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы адам ресурстарын басқару департаментінің Еңбек ресурстарын жоспарлау жөніндегі менеджері (15 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- ұмыс және Жалақы қоры бойынша жылдық жоспар құрады, Компания филиалдары — сигнализация және байланыс дистанциялары бойынша даму жоспарын бекітілген жұмыс көлемдеріне сәйкес қалыптастырады және оларды орнындағы тәртіппен негізделген есептеулермен қорғайды;
- жұмыс және Жалақы қоры бойынша жоспарды сигнализация және байланыс дистанциялары бойынша бөледі және түзетеді, жоспар көрсеткіштерін орнындағы тәртіппен жеткізеді;
- тексерілген есептеулерге сәйкес сигнализация және байланыс дистанциялары бойынша реттелетін қызметтер үшін жолдар аспекті бойынша нормативтік персонал санын есептейді және оны уәкілетті органдарда бекітуге ұсынады;
- сигнализация және байланыс дистанциялары бойынша штат кестелерін Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен бекіту үшін келісіледі және оларды Компания Басқармасының орынбасарының бұйрығымен бекітеді;
- қашықтан басқару сигнализация және байланыс бөлімшелеріндегі штаттық кестелер талаптарының сақталуын, орындалуын бақылайды;
- қашықтан басқару сигнализация және байланыс бөлімшелерінде квалификациялық разрядтардың дұрыс анықталуын бақылайды;
- қашықтан басқару сигнализация және байланыс бөлімшелерінде тарифтік коэффициенттердің белгіленуін бақылайды;
- қашықтан басқару сигнализация және байланыс бөлімшелерінде лауазым атауларының белгіленуін бақылайды;
- қашықтан басқару сигнализация және байланыс бөлімшелерінде қосымша төлемдер мен үстемақылардың негізділігін бақылайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғарыдан кейінгі);
- Мамандығы: экономика; қаржы; есеп және аудит; менеджмент; еңбек ұйымдастыру және нормалау; статистика;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласы бойынша кемінде 2 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы