"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Алматы магистральдық желі бөлімшесі"филиалының Байланыс және электрмен жабдықтау СОБ бөлімінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
Пайдалану жұмысын дабыл және байланыс, электрмен жабдықтау (бұдан әрі – қашықтық) дистанцияларымен, СОБ, байланыс, электрмен жабдықтау және байланыс желілері құрылғыларының жарамды жұмысы бөлігінде бақылау;
Үздіксіз әрекет ететін автоматты Локомотив сигнализациясы (бұдан әрі – АЛСН) құрылғыларының пайдалану жұмысын талдау, АЛСН құрылғыларының сенімділігін арттыру, олардың істен шығу санын азайту жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу;
СОБ және байланыс, электрмен жабдықтау, байланыс желісі құрылғыларын жөндеу, қызмет көрсету сапасын арттыру, құрылғыларды ағымдағы ұстау әдістерін жетілдіру, технологиялық процестің кестесін орындау, жоспарлы-алдын алу жұмыстарын (бұдан әрі-ППР) орындау және анықталған кемшіліктерді жою жөніндегі іс-шараларды жүргізуде бақылауды жүзеге асыру;
Дирекция, ОШ, ОЭ, филиал департаменттері бекіткен іс-шаралардың телеграфтық нұсқауларының қашықтықтардың уақтылы орындалуын бақылау;
Дабыл және байланыс қашықтықтарындағы рельс тізбектерінің жұмысын бақылауды және талдауды ұйымдастыру;
СОБ және байланыс, электрмен жабдықтау құрылғыларында жұмыстарды жүргізу бойынша уақытша нұсқаулық жасау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;
Сигнал беру және байланыс қашықтықтарында СОБ құрылғыларын өшірумен орындалатын технологиялық "терезелердің" жоспар-кестелерін жинау, келісу және бекіту бойынша жұмыстардың жүргізілуін бақылау;
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникация, Теміржол көлігіндегі Автоматика, телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және радиохабар тарату, ақпараттық технология, Есептеу техникасы, Көп арналы электр байланысы; байланыс желілері және коммуникация жүйелері;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр