Бизнес жүйелерді қолдау бөлімінің бастығы

«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС Атырау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
59

   Конкурс туралы

Міндеттер:

1) Тапсырыс берушілермен басқаруға берілген келісімшарттар аясында жұмыс жүргізуді қамтамасыз ету, жұмыс сапасын арттыру;

2) Тапсырыс берушілерге келісімшарттық міндеттемелерді орындау бойынша бөлімнің жұмысын бақылау;

3) Бөлімнің жұмыс мәселелері бойынша ішкі құжаттаманы дайындау;

4) Тапсырыс берушінің ИТ-инфрақұрылымының жұмыс қабілеттілігін қамтамасыз ету бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру;

5) Филиалдың бюджетінің қалыптасуы (есептеулер, КП және т.б.);

6) Ай сайынғы/жылдық есептік құжаттаманы дайындау және қалыптастыру;

7) SAP жүйесіндегі РМ ТОРО модулі бойынша пайдаланушыларды сүйемелдеу, оқыту, консультация беру (автотранспорт, метрология);

Талаптар:

1) Жаңа ақпараттық технологияларды, жүйелік бағдарламалық құралдарды және өндірістік қызметте қолданылатын қосымша бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу, сүйемелдеу саласындағы білім;

2) ИТ өндіріс автоматизациясы мәселелері бойынша әдістемелік және нормативтік-техникалық материалдар/құжаттар әзірлеу саласындағы білім;

3) Өндірістік объектілерді техникалық қызмет көрсету саласындағы білім;

4) Өндірістік салада техникалық тапсырмалар мен техникалық спецификацияларды әзірлеу саласындағы білім;

5) Үшінші тарап ұйымдарымен келісімшарттар жасау тәртібі туралы білім;

6) Еңбек қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі саласындағы білім.

7) Ақпараттық технологияларды енгізу және сүйемелдеу саласындағы дағдылар;

8) Өндірісті автоматтандырылған басқару жүйелерін ұйымдастыру бойынша әдістемелік және нормативтік-техникалық материалдарды әзірлеу дағдылары;

9) Өндірістік қызметте қолданылатын жүйелік бағдарламалық құралдармен және бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс істей білу;

10) Операциялық ИТ міндеттерін шешу дағдылары және көп тапсырмалы режимде жұмыс істей білу;

11) Басқарушылық дағдылар, ұйымдастырушылық қабілеттер;

Шарттар:

1) Медициналық сақтандыру;
2) Компания есебінен біліктілікті арттыру;
3) Жылдық жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы;
4) Жалақы мөлшері сұхбат нәтижелері бойынша.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)