"ҚМГ Инжиниринг"ЖШС энергия тиімділігі және ЖЭК басқармасының сарапшысы

ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
08.05.2026   

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
120

   Конкурс туралы
Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Талап етілетін біліктілік
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім, магистр дәрежесінің, ғылым докторы немесе кандидаты ғылыми дәрежесінің болуы, тиісті лауазым бейіні/менеджмент/экономика/қаржы/биология және экология/химия/МВА/IT/басқа (мүмкіндігінше)
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе облыстарда бейіні бойынша кемінде 6 жыл, кемінде 3 жыл
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі Қажет емес
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі Қажет емес
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
- Қазақ тілін білу;
- Орыс тілін, ағылшын тілін білу (intermediate деңгейі немесе одан жоғары)
- Ұлттық электр желісінің және өңірлік электр желілерінің схемасын білу;
- Жаңартылатын энергия көздерін дамыту саласындағы технологиялар мен стандарттарды, үздік әлемдік тәжірибелерді білу;
- Жабдықтың техникалық сипаттамаларын білу;
- Электр энергетикасын дамытудың заманауи үрдістерін білу;
- Жаңартылатын энергия көздерінің әлеуетін, ЖЭК жекелеген түрлерінің әлеуетін зерделеу бойынша зерттеулер жүргізу әдіснамасын білу;
- ЖЭК-ті ҚР Бірыңғай электр энергетикалық жүйесіне интеграциялау және ЖЭК объектілерін орналастыру мәселелерін білу;
- ЖЭК пайдалана отырып, электр станциясын салу жобаларын іске асырудың барлық кезеңдерін жалпы түсіну;
- Жобаларды басқару, техникалық-экономикалық негіздемелерді әзірлеу және сүйемелдеу саласындағы білім
- ЖЭК саласындағы жобаларды іске асыру
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Жобалау алдындағы және жобалау құжаттамасын келісу жұмыс тәжірибесі;
- Энергия жүйелерінің сенімділігін талдай білу және жаңғырту жолдарын ұсына білу;
- Қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, ақпаратты жүйелеу және талдау, есепке алу және құжаттаманы жүргізу дағдылары;
- Мемлекеттік органдармен, жоғары тұрған ұйымдармен, халықаралық серіктестермен, мердігерлермен, инвесторлармен, қызметкерлер өкілдерімен, БАҚ және т. б. тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары;
- Келіссөздер, презентациялар, іскерлік қарым-қатынас және хат алмасу дағдылары;
- Техникалық презентацияларды дайындау дағдысы және материалды ұсына білу;
- Техникалық құжаттарды, оның ішінде ағылшын тілінде жасалған құжаттарды оқу дағдылары;
- Командада жұмыс істеу дағдылары
Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:
- ҚМГ энергетика жобаларына техникалық қолдауды жүзеге асырады;
- ЕТҰ / өңірдің қолданыстағы электрмен жабдықтау жүйесін талдайды;
- ЕТҰ / өңірдің ағымдағы электрмен жабдықтау жүйесінің сенімділігін жақсарту бойынша ұсыныстар қалыптастырады;
- ҚМГ/ЕТҰ энергетика жобаларының электр энергиясын өндіру мен тұтынудың болжамды көрсеткіштерін дайындайды;
- ҚМГ/ЕТҰ энергетика жобаларының жобалық құжаттамаларына техникалық сараптама жүргізеді;
- ҚМГ/ЕТҰ энергетика жобаларының техникалық шарттарын алу шеңберінде техникалық қолдау көрсетеді;
-ҚМГ/ЕТҰ / мердігер ұйымдарға ҚМГ өндірістік процестерінде энергетика жобаларының техникалық-экономикалық зерттеулерін әзірлеу кезінде техникалық қолдау көрсетеді;
- Энергетика жобаларының жобалық құжаттамасын жасауда және оларды бекітуде техникалық қолдау көрсетеді;
- Іске асыру үшін энергетика жобаларын іріктеу кезінде техникалық қолдау көрсетеді;
- Энергетика жобаларына маркетингтік талдау жүргізеді;
- Энергетика саласындағы инвестициялық жобаларға ҚМГИ қорытындыларын қалыптастырады;
- Өз құзыреті шеңберінде Қуат беру схемаларын әзірлейді:
• маусымдық өзгерістерді ескере отырып, көпжылдық метеорологиялық бақылаулардың деректерін дайындайды;
• электр энергиясын жинақтаудың электрохимиялық жүйелерінің тозуының орнын толтыруды ескере отырып, электр энергиясын жинақтау жүйелерінің жыл сайынғы қолда бар қуаты мен сыйымдылығының көлемін есептейді;
• электр энергиясын сақтау жүйелерінің жылдық дайындық коэффициентін есептейді;
• дайындаушы зауыттардың нұсқауларымен берілген электр энергиясын жинақтау жүйелерінің техникалық сипаттамаларын, оның ішінде тәулігіне, айына, жылына электр энергиясын беру (разряд) циклдерінің санын, жауап беру уақытын сипаттайды;
• жоспарланған энергия үнемдеу шараларын сипаттайды;
• атқарылған жұмыстар шеңберінде қорытындылар дайындайды;
- Өз құзыреті шегінде тұтынушыны сыртқы электрмен жабдықтау схемаларын әзірлейді:
• жоспарланған энергия үнемдеу шараларын сипаттайды;
• атқарылған жұмыстар шеңберінде қорытындылар дайындайды;
- Электр энергиясын өндірудің неғұрлым тиімді технологияларын пайдалана отырып, қолданыстағы электрмен жабдықтау жүйелерін жаңғырту жөнінде ұсыныстар қалыптастырады;
- Анықтамаларды қалыптастырады, деректерді талдау және бағалау бойынша, оның ішінде үшінші тұлғалармен жұмыс кезінде есептілікті ұсынады;
- Өз құзыреті шеңберінде энергетика жобаларына техникалық қолдау көрсету шеңберінде жұмыс топтарында тұрады;
- Электр энергетикасы, жаңартылатын энергетика мәселелері жөніндегі Серіктестік жанындағы ғылыми-техникалық кеңестің отырыстарына, басқарма қызметінің бағыты бойынша форумдар мен кеңестерге қатысады және сөз сөйлейді;
- Жетекшілік ететін бағыттар бойынша ҚМГ-ның басқа құрылымдық бөлімшелерімен, серіктестіктермен, бөгде ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
- Басқарманың алдына қойылған міндеттерді орындау үшін объектілерге шығуды жүзеге асырады;
- Өз құзыреті шеңберінде стандарттау саласындағы нормативтік техникалық құжаттарды әзірлеу және өзектендіру кезінде ұсыныстар қалыптастырады;
- Өз құзыреті шеңберінде серіктестіктің ішкі құжаттарын әзірлейді;
- Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
- Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
- Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
- Қызметке қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды
- Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны;
- Осы нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады
Ерекше шарттар: *
жоқ
Ескерту: **
жоқ

Анықтама:
* Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат.
** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.)

Қажетті білім дәрежесі

  • Магистр