Шу локомотив пайдалану депосын өндіру жөніндегі депо бастығының орынбасары «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС - «Жамбыл»

Жалақы көрсетілмеген
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
31

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Жоспарлау процестерін ұйымдастырады, орындалуын бақылайды, деректерді тексереді және оларды белгіленген мерзімдерге сәйкес талдау үшін ұсынады;
  • локомотив бригадаларының қызметтік міндеттерін орындау сапасын, жұмыс технологиясының орындалуының ҚР НҚА және нормативтік-техникалық құжаттама (бұдан әрі - НТҚ) талаптарына, локомотивтерді пайдалану және күтіп ұстау қағидаларына сәйкестігін тексеру үшін желіге (локомотивтерге) шығуды жүргізеді;
  • шаруашылықты қысқы жағдайларда жұмысқа дайындау, қыстан шығу, су тасқынына қарсы күрес жөніндегі іс-шараларды әзірлейді және іске асырады, сондай-ақ белгіленген тәртіппен көрсетілген іс-шараларды орындау мақсатында локомотивтік тартыммен жұмыстарды қамтамасыз етеді;
  • негізгі, айналым деполары мен ауыстыру пункттерін жаңа тартқыш және жылжымалы құрамды жаңғыртуды және енгізуді ескере отырып, оқу құралдарының қажетті санымен жарақтандыруды қамтамасыз етеді, локомотивтің жұмыс істеп тұрған тежегіш жабдығының жетіспейтін тренажерларын, сигналдардың орналасу схемаларын, жол бейінін монтаждау мерзімдерін айқындайды;
  • мыналарды: келіп түсетін тауарлық-материалдық құндылықтарды, жабдықтарды, қосалқы бөлшектерді, орындалған жұмыстар мен қызметтердің бөлшектері мен жинақтауыштарын қабылдау және олардың сапасы бойынша наразылық-наразылық жұмыстарын жүргізуді бақылайды;
  • ЭДТ БАЖ жүйесінде, оның ішінде машинистің электрондық бағытын қалыптастыру бойынша, дұрыс және дұрыс ақпаратты уақтылы енгізу мәселелері бойынша жұмысты бақылауды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Сала мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы).
  • Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр