«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы-«Ақмола магистральдық желі бөлімшесі» Астана материалдық - техникалық жабдықтау базасының жетекші инженері

441 859 - 457 396

Астанинская база материально-технического снабжения Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 25.05.2026
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 40

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

ТМР бөлімімен бірлесіп ТМО-ның болуын пысықтайды. Дирекция департаменттері таратылған тауар
ТП көрсете отырып өтінімдер жасау үшін желілік кәсіпорындарға разрядтар бойынша ақпарат жібереді
Желілік кәсіпорындардан келіп түскен бекітілген өтінімдер негізінде ΤΠ бойынша желілік кәсіпорындардың ТМҚ қажеттілігін қалыптастырады
Өтінімдерге сәйкес ТМҚ қажеттілігін шоғырландырады, вагонды ОЖ мекенжайына қалыптастыру және жөнелту үшін
Желілік кәсіпорындардан алынған өтінімдер негізінде ТП көрсете отырып, КО мекенжайына тауарды босатуға жүкқұжат жазады
Апта сайын, ай сайын өспелі қорытындымен ОЖ қойма қызметкерлерінен алынған есепті шоғырландырады, сондай-ақ SAP жүйесінен деректерді түсіруге сәйкес есепті кезеңде қызмет көрсетілетін өңір бойынша ЖБ-ға қалдықтардың болуы және қызмет көрсетілетін ТК-ға ТМҚ беру туралы есепті қалыптастырады
Ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 15-күніне дейін ТМҚО талдау және есепке алу бойынша қалыптастырылған есептілікті БЖСМБ және ҚТҚ мекенжайына жібереді
SAP жүйесіндегі бухгалтерлік есеп қалдықтарына сәйкес қорларды есепке алу бойынша жоспарлы/жоспардан тыс түгендеудің B қатысады
Ай сайын МС және ОС қоймаларында ТМҚ жоспарлы және тоқсанына бір рет жоспардан тыс түгендеу жүргізеді.
Белгіленген нысанға сәйкес желілік кәсіпорыннан келіп түскен өтінімдер тізілімін жүргізу

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары( көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, вагондар); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану
(теміржол көлігі); Автоматтандыру және басқару; құрылыс (теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Электр энергетикасы
Жұмыс тәжірибесі: тиісті шаруашылықтың бейіні бойынша кемінде 3 жыл, не инженер лауазымында кемінде 2 жыл