Автокөлік жүргізушісі

222 345 - 229 641

Сары-Шаганская дистанция электроснабжения Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.06.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 29

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

еңбек және өнімділік тәртібіне, ішкі еңбек ережелеріне және жұмыс кестесіне сәйкестік; осы жұмыс сипаттамасында көрсетілген еңбек міндеттерін сапалы және уақытында орындау; құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын жүзеге асыру; басқарудан нұсқауларды орындау; ресми құжаттарды қарау мен шешім қабылдау кезінде бюрократия мен бюрократияның көріністерін болдырмау, сондай-ақ компанияның жергілікті актілерімен белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау; компанияның беделі мен имиджін нығайтуға көмектесу; жалпы қабылданған моральдық және этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдениет нормаларына сәйкестік; өз бағыныштығындағы қызметкерлерге және өзіне дәл және талапшылдық; компанияның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарауы, этикалық стандарттарға сәйкестігі; дұрыс, абыройлы мінез-құлық, іскерлік коммуникация нормаларынан ауытқудан аулақ болу; кәсіби сапаларды, бастамашы және шығармашылық көзқарасты арттыру, үздік тәжірибелерді қолдану, әріптестеріне жұмыс міндеттерін орындауда қолдау көрсету; әріптестер мен басшылардың сын мен пікірлерін оң қабылдау, сондай-ақ қателіктерді дер кезінде мойындау қабілеті; тығыз және ұқыптылық, еңбек міндеттерін орындау кезінде іскерлік киім стиліне сәйкес келу; Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілерінің, Жеке акционердің және Компания қызметіне қатысты басқа құжаттардың нормалары мен талаптарына сәйкестігі; кәсіби қызметтерді адал және орынды, тиісті мұқият пен сақтықпен орындау, Компания мен Жалғыз Акционердің мүддесін қорғай, қақтығыстарды болдырмау;

Біліктілік талаптары:

Білімі: Орта Жұмыс

тәжірибесі: кемінде 1 жыл.

Қосымша талаптар:

жұмыс ұжымында тұрақты және оң моральдық және психологиялық орта қалыптастыруға олардың жұмысқа деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқы арқылы үлес қосуы; компанияға қатысты мәмілелер, келісімшарттар, жобалар немесе басқа мәселелерге қатысты кез келген коммерциялық немесе жеке мүдделер туралы (тікелей және жанама) дереу хабарлау; жеке мүдде бар мәселелерді талқылау мен дауыс беруге қатыспау; Компанияның мүдделерін құрметтеу, еңбек міндеттерін орындауда жеке мүдделер немесе жеке пайда емес; құпиялылық стандарттары мен Компанияның жергілікті заңдарын бұзбай сенімді ақпаратты уақытында ұсыну; пайдалану кезінде мүлікке мұқият қарау және оның қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне мұқият қарау; Компанияның (жұмыс беручінің) еңбек келісімшартының, корпоративтік басқару кодексінің және басқа да жергілікті заңдарының талаптарына сәйкестігі жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен еңбек қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі және өнеркәсіптік санитария талаптарына сәйкестік 10-нан 40 тоннаға дейінгі барлық типтегі жүк көліктерін жүргізу Желіде жұмыс кезінде туындаған қызмет көрсетілетін көліктің операциялық ақауларын жою, олар механизмдерді бөлшектеуді қажет етпейді. Көліктерді жанармай, майлау және салқындатқыш сұйықтықпен толтыру. Саяхат құжаттарын тіркеу. Көліктің техникалық жағдайы мен қабылдауын тексеру сызыққа шықпас бұрын. Жұмыстан оралған соң автопаркке көлікті тапсырып, белгіленген орынға жеткізу. Жүктеу және тауарларды түсіру үшін вагондарды жеткізу. Жүктің дұрыс жүктелуі, орналастыруы және көлік корпусына бекітуді бақылау.