Міндеттері:

• қадағаланатын бөлімдердің қызметін жалпы басқару және үйлестіруді жүзеге асырады;
• технологиялық әзірлеу, операциялық қолдау және нормативтік-регуляторлық қамтамасыз ету блоктары арасында синергия мен әрекеттердің келісімділігін қамтамасыз етеді;
• қадағаланатын бағыттар шеңберінде Товарищества стратегиялық мақсаттарына жету және негізгі көрсеткіштерді орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады;
• тауарларды белгілеу немесе белгілеуге ұсынылатын қатысушыларды біріктіретін мемлекеттік органдармен, НПП «Атамекен», салалық ассоциациялармен тиімді өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді;
• белгілеу жүйесін масштабтау процестерін қадағалайды, пилоттық жобалардан міндетті белгілеуге және бақылауға көшуін қоса алғанда;
• нарық қатысушыларының өндірістік алаңдарын тексеру және технологиялық эксперименттерді жүргізу бойынша бақылауды жүзеге асырады;
• Негізгі тауарлар каталогы (НКТ), Тауарлардың бақылау жүйесі (ИСПТ) және Агромаркетплейс сияқты негізгі цифрлық платформалардың дамуын стратегиялық басқаруды қамтамасыз етеді;
• қадағаланатын бөлімдерде жүзеге асырылатын цифрлық жобалардың бизнес-жоспарларының мерзімдері мен көрсеткіштерінің орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
• нормативтік құқықтық актілер жобаларын дайындау және келісу, регуляторлық әсерді талдау бойынша жұмысты үйлестіреді;
• экономиканы цифрландыру және тауарлардың бақылауы мәселелері бойынша мемлекеттік органдардағы жұмыс топтарында және жиналыстарда Товарищества мүдделерін білдіреді;
• Товарищества дамуының стратегиясын әзірлеу және жүзеге асыруға қатысады;
• бекітілген қызмет бағыттары бойынша Жол карталары мен егжей-тегжейлі жоспарлардың орындалуын мониторингтейді;
• қадағаланатын бөлімдерді білікті кадрлармен қамтамасыз ету және олардың кәсіби өсуі үшін жағдай жасау бойынша шаралар қабылдайды;
• бағынышты департаменттерде еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін және комплаенс-саясаты талаптарын сақтауды бақылауды жүзеге асырады;
• қадағаланатын құрылымдық бөлімшелердің мақсаттарына жетуге әсер ететін тәуекелдерді бағалау және басқаруды жүзеге асырады;
• өз құзыреті шегінде тәуекелдерді бағалау және басқаруды жүргізеді, олардың минимизациясы немесе жоюы бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу және жүзеге асыруды қоса алғанда;
• анықталған және жүзеге асырылған тәуекелдер мен инциденттер бойынша тәуекел-менеджерге мерзімді есептілікті қамтамасыз етеді, сондай-ақ тәуекелдерді басқару бойынша әдістемелік құжаттарды әзірлеуге қатысады;
• қадағаланатын бөлімдерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы ескерту және қарсы тұру жүйелерін құру және жүзеге асыруды қамтамасыз етеді;
• сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін тұрақты талдау жүргізеді және оларды азайту бойынша іс-шараларды әзірлейді;
• сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің индикаторлары ретінде анықталған инциденттерге жедел жауап беруді қамтамасыз етеді;
• Қазақстан Республикасының комплаенс-саясаты мен заңнамасының талаптарын бұзу туралы тиісті құрылымдарды уақтылы хабардар етеді;
• өз қызмет бағыттары бойынша бизнес-процестерді анықтайды, олардың құжаттық рәсімделуін және қажетті автоматтандыру деңгейін қамтамасыз етеді, сондай-ақ олардың үздіксіз жақсартылуы бойынша ұсыныстар әзірлейді;
• коммерциялық этика Кодексінің, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың, мүдделер қақтығысын реттеу, этикаға жат әрекеттер туралы хабарлау талаптарын, сондай-ақ Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын сақтауды қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• жоғары (экономикалық/заңгерлік) білім, операциялық және коммерциялық қызметті басқару саласында басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
• білуі тиіс:
• Қазақстан Республикасының заңнамасы (атқарушы лауазымдағы функцияларды орындаумен байланысты), сондай-ақ Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заңы;
• жобалық менеджмент және бизнес-процестерді басқару әдістемесі;
• салалық мемлекеттік органдардың бизнес-процестері;
• коммерциялық қарым-қатынас этикасы нормалары;
• Товарищества саясаты мен мақсаттары, сондай-ақ Товарищества қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттар;
• еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары.

Шарттар:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа орналастыру
• Жұмыс режимі 5/2