Міндеттері:

1) Серіктестік объектілерінде өндірістік-техникалық қамтамасыз ету жөніндегі департамент қызметкерлеріне басшылықты жүзеге асыру, олардың қызметін ұйымдастыру және олардың жұмыстарын үйлестіру, департамент директорының басшылығымен Департамент қызметкерлері арасында келіп түсетін құжаттар мен тапсырмаларды орындау үшін бөлу;
2) Серіктестік объектілерінде мердігерлік ұйымдардың орындалған жұмыстары актілерінің көлемін растау;
3) Серіктестіктің мердігер ұйымдарының equrylys бірыңғай ақпараттық жүйесіне орындалған жұмыстар бойынша атқарушылық-техникалық құжаттамалардың енгізілуін бақылау;
4) Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ішкі және сыртқы пайдаланушылар үшін серіктестіктің қызметі туралы Департамент құзыреті шеңберінде ақпаратты дайындау және есептерді қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастыру және бақылау;
5) Жалпы құрылыс жұмыстары, Технологиялық жабдықтарды монтаждау және инженерлік желілер бойынша авторлық және техникалық қадағалаудың орындалған жұмысы үшін есептерді тапсыру жөніндегі жұмыстарды бақылау;
6) Жұмыстарды жүргізуге қажетті жобалау құжаттамасының уақтылы берілуін бақылау;
7) Жобаны іске асыру бойынша жасалған шарттар шеңберінде қаржыландыру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру;
8) Департаменттің құзыреті шегінде материалдық-техникалық және еңбек ресурстарына қажеттілікті айқындау;
9) Құрылыс-монтаждау жұмыстарын жүргізудің тиімділігін арттыру жөніндегі ұйымдастыру-техникалық және технологиялық іс-шараларды әзірлеу;
10) Жобалау-сметалық құжаттамамен жұмыс істеу кезінде жәрдем көрсету;
11) Қойылған мақсаттар мен міндеттерді орындау үшін серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау Департамент;
12) Серіктестіктің тәуекел-менеджерімен бірлесіп құрылыстың әрбір кезеңінде ықтимал тәуекелдерге талдау жүргізу және оларды барынша азайту үшін шараларды белсенді қабылдау;
13) Мердігерлерді, жеткізушілерді және басқа да мүдделі тараптарды қоса алғанда, құрылысқа қатысушылар арасындағы жанжалды жағдайларды жедел шешу;
14) Құзыреті шегінде Бөгде ұйымдардың өкілдерімен өзара іс-қимыл жасау;
15) Департаменттің хат-хабарларын, тапсырмаларын және басқа да құжаттарын уақтылы және тиісінше орындауды қамтамасыз ету, сондай-ақ Департаменттің құзыретіне жататын барлық жедел мәселелерді шешуге жәрдемдесу; 16) Департаменттің құзыреті шеңберінде мемлекеттік және мемлекеттік емес органдарға сұрау салулар дайындау;
17) Департамент қызметкерлерінің кәсіби деңгейін жетілдіру және олардың әлеуетін толық пайдалану үшін жағдайлар жасау жөнінде шаралар қабылдау.

Талаптар:

• Білімі: жоғары техникалық / құрылыс;
• Жұмыс тәжірибесі: кәсіби салада кемінде 5 жыл; басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл;
• Қызметтің жетекшілік ететін мәселелері саласында сертификаттардың болғаны жөн.
• Білуі және білуі керек:
• Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамасы;
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын және еңбек қызметін реттеу қағидаттарын практикалық білу;
• Құрылыс саласындағы нормативтік-техникалық құжаттаманы меңгеру (МЕМСТ, ҚНжЕ, ҚР ҚН, ҚР ҚП және т. б.);
• Жобалау-сметалық және жұмыс құжаттамасын оқи және талдай білу;
• Компьютерлік жоспарлау бағдарламаларымен жұмыс істей білу MS Project, MS Excel, eQurylys, CRM Bitrix24 жүйесі.

Шарттар:

• Жұмыс кестесі 5/2. Жұмыс уақыты 9.00-18.30 сағ. Түскі ас 13.00 сағ.-14.30 сағ.
• Медициналық сақтандыру
• Әлеуметтік пакет