Міндеттері:

• Қоғамда заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді;
• Қызметке қарауға ұсынылған бұйрықтар, нұсқаулықтар, келісімшарттар және басқа құқықтық құжаттардың жобаларын тексереді және түзетеді, ҚР қолданыстағы заңнамасының талаптарына сәйкестігін тексереді;
• Қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, өтініштерді, шағымдарды және басқа материалдарды қарастырады және оларға қорытындылар мен ұсыныстар қалыптастырады;
• Қоғам тарапынан құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне тапсырмаларды орындау үшін берілетін сенімхаттарды қалыптастырады;
• Қоғамның құжаттарын нотариуспен куәландыруды ұйымдастырады;
• Қоғам қызметкерлеріне ұйымдастырушылық-құқықтық және басқа да заңдық мәселелер бойынша кеңес береді және т.б.;
• Дауларды сотқа дейін реттеу тәртібін жүзеге асырады;
• Келісімшарттар бойынша орындалмаған міндеттемелерге қатысты талаптар жасайды, айыппұлдар, залал сомаларын есептейді және т.б.;
• Өз міндеттемелерін орындамаған (немесе тиісінше орындамаған) үшінші тұлғаларға хабарламалар жасайды;
• Келісімшарттар бойынша міндеттемелерін бұзған контрагенттерге сотқа дейінгі талаптар жасайды;
• Сотқа талап арыздар, өтініштер және жауаптар дайындайды;
• Барлық юрисдикциядағы сот істерін қарауға қатысады және процессуалдық іс-шараларды өткізеді;
• Соттың апелляциялық және кассациялық инстанцияларына шағымдар дайындайды және жібереді;
• Соттық талқылаулар аясында мемлекеттік органдарға, Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне немесе басқа органдарға сұрау хаттар жібереді;
• Сот өндірісінде және аяқталған сот істерінде есеп жүргізеді және сақтайды;
• Талап-арыз қызметі, дебиторлық берешекті өтеу және басқа ақпарат бойынша Бірінші акционерге есептер дайындайды;
• Қызмет басшысына азаматтық істердің талдауын қалыптастырады және ұсынады;
• Қоғамға қатысты басталған орындаушы өндірістерді зерттейді, заңсыз әрекеттер анықталған жағдайда шағымдар жазады және орындаушы өндірістерді тоқтатуды талап етеді;
• Соттық даулардың нәтижелері бойынша қызметтік тергеулерді бастайды;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің талап-арыз жұмысы барысында туындайтын мәселелерді шешуге көмек көрсетеді.
• Қоғамның келісімшарттарын, хаттарын және құжаттарын тексереді, келіседі;
• Келісімшарттарды рәсімдейді, тіркейді, есеп жүргізеді және Қоғам тарапынан жасалатын келісімшарттарды (келісімдер, меморандумдар) сақтайды;
• Техникалық тапсырмаларды, келісімшарттарға қосымшаларды тексереді, түзетеді және толықтырады;
• Қоғамның қызметі үшін келісімшарттардың шаблондарын қызметкерлермен бірге әзірлейді;
• Қарсы тараптардың келісімшарттарын түзетеді және толықтырады.
• Дебиторлық берешек бойынша істерді жүргізеді;
• Дебиторлық берешекті өтеу мәселелері бойынша сотқа дейінгі реттеуді ұйымдастырады;
• Дебиторлық берешекті өндіріп алу үшін соттарға талап арыздарды уақытында беру жұмыстарын жүргізеді;
• Қоғамның дебиторлық берешегі бойынша Бірінші акционерге есеп дайындайды.
• Жылжымайтын мүлік объектілерінің құжаттарын (құқық белгілейтін, идентификациялық, жер учаскелері, алғашқы және екінші жылжымайтын мүлік объектілері және басқа құжаттар) рәсімдейді, үшінші тұлғалардың құқықтарын тоқтату бойынша құжаттарды Қоғамның мүддесінде рәсімдейді;
• Жер пайдалану құқықтарын сатып алу үшін өтініштер мен арыздар жазады;
• Жер құрылысын жобалау үшін құжаттарды рәсімдейді, жер учаскелерінің кадастрлық координаттарын нақтылайды;
• Жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу және құжаттарды алу үшін өтініш жазады;
• Сервитуттар бойынша келісімшарттарды қалыптастырады және жасайды.
• Қызмет аясында тәуекелдерді анықтау уақтылығы мен толықтығын бақылауды қамтамасыз етеді;
• Тәуекелдердің туындау мүмкін жағдайларын, нақты немесе әлеуетті, теріс тенденцияларды анықтайды, тәуекелді күшейтетін факторларды талдайды және болжамды залалдың ауқымын бағалайды;
• Тәуекелдерді алдын алу және оларға жауап беру жолдарын іздейді;
• Тәуекелдерді жою және ықтимал теріс салдарын төмендету бойынша іс-шаралардың орындалуын мониторинг жүргізеді, жоғары тұрған басшыны хабардар етеді;
• Лауазымдық міндеттерді орындау барысында қол жеткізілген ақпаратты пайдалану арқылы пайда алу мақсатында, соның ішінде делдалдар арқылы, ақпараттың пайдаланылуына жол бермейді;
• Коррупциялық әрекеттер туралы басшылықты хабардар етеді;
• Қызметте парақорлық пен коррупцияның көрініс табуына жол бермейді.

Талаптар:

• Жалпы еңбек өтілі 3 жылдан кем емес
• Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда 3 жылдан кем емес

Шарттар:

• Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа орналастыру;
• Кандидаттарды конкурс арқылы таңдау;
• Жұмыс кестесі 5/2;
• Жұмыс орны: Шалкия ауылы, Жанакорган ауданы, Қызылорда облысы.
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Озат)