"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС жоспарлау-экономикалық бөлімінің еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жетекші инженері - "Алматы"
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- ГПФ-7 жұмыскерлерінің жұмыс уақытын есепке алу табельдерін толтырудың дұрыстығын ай сайын тексереді;
- САП бойынша құрылымдық бөлімшелердің табельдерін іріктеп тексеру;
- САП бойынша ай сайын құрылымдық бөлімшелердің 105 схемасына тексеру жүргізу;
- Мамандықтарды қоса атқарғаны, қызмет көрсету аймағын кеңейткені, демалыс күндері жұмыс істегені, үстеме жұмыс істегені үшін қызметкерлерге қосымша ақы белгілеуге бұйрықтар әзірлейді.
- ГПФ-7 бойынша әлеуметтік жеңілдіктер бойынша ай сайынғы есеп;
- Еңбек және жалақы бойынша ай сайынғы есептер: еңбек жоспарын орындау (1-даңғ.), ЕТҚ (еңбекақы төлеу қоры) пайдалану саны туралы талдау. УТО есебін нысаны САП-тан шығарылған ЦТО нысанымен салыстыру;
- Еңбек жөніндегі жоспардың орындалу есебіне түсіндірме жазба жасайды, ай сайын және өсіп келе жатқан артық шығынның немесе үнемдеудің себептерін талдайды.
- Жетекшілік ететін Департаментке және ГПФ-7 басшылығына (құрылымдық бөлімшелер және жинақтау бойынша) ұсыну үшін ТҚҚ төлем түрлері бойынша есепті дайындау;
Біліктілік талаптары:
- Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандық: экономика; қаржы; есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Көлік, көлік техникасы және технологиялары (темір жол көлігі); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне талап қойылмайды
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
