"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Қостанай магистральдық желі бөлімшесі" филиалының Тобыл ст. есеп бөлімінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Еңбекақы төлеу қорының жұмсалуына бақылауды жүзеге асыру, анықталған кемшіліктерді жою жөнінде талдау және шаралар қабылдау;
- Филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің қорытындыларын қарау үшін материалдар дайындау;
- жоспардың орындалу көрсеткіштерін филиал басшылығына жеткізу; еңбек жөніндегі жоспарды түзету бойынша ұсыныстар дайындау
- филиал көрсететін жұмыстар мен қызметтерге, жалға алуға арналған калькуляцияға еңбекақы төлеу қорының есебін тексеру;
- филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне кешенді тексерулерге қатысу, тексеру актілерін қарау және анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде шаралар қабылдау;
- филиал басшылығы өткізетін филиалдың өндірістік - қаржылық қызметі және даму перспективалары мәселелері жөніндегі кеңестерге қатысу;
- филиалдың өндірістік-қаржылық қызметі мәселелері бойынша филиал басшылығының төрағалығымен жұмыс топтары мен комиссиялардың қызметіне қатысу;
- белгіленген тәртіппен іс қағаздарын жүргізу, филиалдың, дирекцияның, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен және филиал қызметкерлерімен еңбек және жалақы мәселелері бойынша хат алмасу;
- бекітілген Жергілікті актілерге сәйкес есептілікті қалыптастыру және Дирекцияға ұсыну.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр