«Әскерилендірілген темір жол күзеті» ЖШС Ақмола филиалы Астана станциясындағы атқыштар командасының еңбек және жалақы жөніндегі менеджері (15 Грейд)

от 465 931

Акмолинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 18.06.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 23

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Филиалдар бөлінісінде әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар бойынша бюджет жобасын қалыптастырады және оған уақтылы түзету жүргізеді;
әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар бойынша бюджеттің атқарылуына талдау жүргізеді, филиалдар бөлінісінде талдамалық кестелер мен оларға түсіндірме жазбалар қалыптастырады;
әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстары бойынша есептілікті жинауды жүргізеді;
әлеуметтік сипаттағы шығыстарға қатысты мәселелер бойынша қаржыландыруға арналған өтінімдерді тексереді және келіседі;
Департаменттің жиынтық сыйақысы мен әлеуметтік мәселелері жөніндегі Топтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бұйрықтар, өкімдер, хаттар, қызметтік жазбалар дайындайды;
оларды Ұжымдық шартқа енгізу үшін ұсыныстарды жинау, қорыту және дайындау жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Қаржы; Есеп және аудит; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл