Диспетчер "ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"Ақмола" ЖШС-"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС поездардың тартылуына және шаруашылық қажеттіліктеріне электр энергиясын бақылауды бөлу бөлімі

498 321 - 515 801
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
13

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

"ҚТЖ "ҰК "АҚ (күн сайын)бойынша поездардың тартылуына энергия ресурстарының жұмсалуы туралы" тәуліктік анықтаманың негізінде өңірлер бойынша бөліністе поездардың тартылуына жоспарланатын / нақты электр энергиясын тұтынуды жинақтау және талдау Бірыңғай сатып алушымен жасалған шарт шеңберінде өңірлер бойынша бөліністе серіктестік бойынша электр энергиясын сатып алуға электр энергиясын тұтынудың жоспарланатын сағаттық мәндері туралы деректерді жүйелік операторға тәуліктік кестені (өтінімді) жолдайды және қалыптастырады; Нақты тұтынудың жоспарланған тәуліктік шамалардан ауытқуын азайту мақсатында электр энергиясын өндіру-тұтынудың сағаттық көлемдерінің сәйкессіздігін салыстыруды және анықтауды жүргізеді Теңгерімдеуші электр энергиясын және теріс теңгерімсіздіктерді сатып алу-сату шарттарын, сондай-ақ қосылу шартын теңгерімдеуші нарықтың есеп айырысу орталығымен жасасу. Лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құзыреті шегінде Өнім берушілермен және құрылымдық бөлімшелермен іскерлік хат алмасуды жүргізу Жоспарлы және

Біліктілік талаптары:

  • Білім жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігінде тасымалдауды және басқаруды ұйымдастыру); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы. Жұмыс тәжірибесі: Қызмет бейіні бойынша: Міндетті: мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. Басшы лауазымда: Жақсырақ: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Орыс тілі (Орташадан жоғары)