Главный менеджер (18 грейд) 1 уровня департамента по цифровизации АО «Кедентранссервис»

от 567 079
АО «Кедентранссервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
25.06.2026   

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
35

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Контроль проектирования и реализация пилотных проектов в Обществе по тестированию новых процессов, функций, ИТ-решений, в области маркетинга/ продаж/ обслуживания клиентов, оценки удовлетворенности клиентов;
  • осуществляет сбор и рассмотрение предложений по вопросам доработок Систем;
  • осуществляет организацию работ по поэтапному внедрению Систем; 
  • осуществляет разработку и координирование инструкций, регламентов, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационных систем;
  • осуществляет контроль взаимодействия с разработчиками Систем в части развития, модернизации, доработок проектов информатизации, согласование алгоритмов разработки новых функций;
  • осуществляет координацию и контроль мониторинга работы Систем, проведения анализа потребности обновления, доработок, в рамках технической поддержки;
  • осуществляет тестирование новых сборок Систем при обновлении и доработке новых функций;
  • осуществляет разработку, согласование, заключение и администрирование договоров по услугам предоставления информации о вагонах Общества, и сопровождения информационных систем;
  • осуществляет администрирование, мониторинг и контроль за функционированием систем; 
  • осуществляет контроль загрузки информации в базу данных информационных систем, из баз данных АСОУП и ЕКИОДВ филиала АО «НК«КТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» и других источников.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: автоматизация и управление; информатика; информационные системы; системы информационной безопасности; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; радиотехника, электроника и телекоммуникации и/или железнодорожные специальности
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр