Обязанности:

• Ведение надлежащего контроля над процессом определения маркетинговой цены на товары, работы, услуги (далее - ТРУ), также подготовки маркетингового заключения о рекомендуемой цене закупа для определения стоимости ТРУ.
• Контроль гласности и прозрачности процесса маркетинга (определения маркетинговой цены).
• Осуществление анализа цен рыночной стоимости закупаемых ТРУ путем сбора внешних источников информации о потенциальных поставщиках на рынках.
• Проведение мониторинга цен на ТРУ при формировании бюджета и годового/долгосрочного плана закупок на планируемый год.
• Формирование запросов на получение коммерческих предложений и своевременная подготовка, рассмотрение маркетинговых заключении по формированию стоимости ТРУ.
• Реализация Политики в области ИСМ Товарищества (в рамках своей компетенции).
• Консультация структурных подразделений Товарищества при проведении маркетинговых исследований и анализа цен на ТРУ.
• Подготовка отчетов и писем по вопросам маркетинга цен на ТРУ по запросам уполномоченных на то органов.
• Проведение процесса согласования маркетинговых заключений в соответствии с требованиями материнской компании.
• Процесс маркетинга/ценообразования описан в ИП 13-08 -Порядок определения маркетинговых цен на товары, работы, услуги закупаемые ТОО «Шульбинская ГЭС».
• • работать честно и добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину, качественно, своевременно и результативно исполнять возложенные на него трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, коллективным договором, должностной инструкцией;
  • знать Политики, Цели, Программы Предприятия, Цели Подразделения в области ИСМ и участвовать в их реализации;

  − выполнять требования документации ИСМ, соответствующей деятельности Подразделения и функциям Работника;

  • соблюдать Правила трудового распорядка работников, действующие правила по безопасности, охране труда, противопожарной безопасности, а также санитарно-гигиенические и иные нормы и правила в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и документацией по ИСМ;
  • принимать все меры по защите имущества и имущественных интересов Предприятия от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий, а также нести предусмотренную действующим законодательством Республики Казахстан ответственность за сохранность имущества Предприятия, находящегося в ведении работников;
  • не предпринимать действий, наносящих финансовый или иной ущерб ее интересам и деловой репутации, воздерживаться от участия в любой форме в деятельности хозяйствующих субъектов, конкурирующих с Предприятием;
  • не разглашать коммерческую тайну и служебные сведения Предприятия, ставшие известными в связи с выполнением им трудовых обязанностей;
  • не выносить с территории Предприятия никаких принадлежащих ему документов без разрешения прямого руководителя;
  повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного исполнения трудовых обязанностей. 

Требования:

• Главный менеджер по маркетингу должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 5 (пяти) лет.
• Проживание или переезд в п. Шульбинск или село Баженово.

Условия:

• 5/2, 8.00 -17.00 с перерывом 12.00-13.00

Необходимые навыки

• - Исполнительность
• - инициативность
• - Ответственность
• - Коммуникабельность

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр