Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по оптимизации имущества Департамента управления активами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
33

Количество просмотров:
254

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Представляет интересы Дирекции в Компании, организациях, уполномоченных и государственных органах Республики Казахстан в рамках своих функциональных обязанностей;
  • взаимодействует со структурными подразделениями Компании, Дирекции и филиалов акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», деятельность которых координирует Дирекция (далее – филиалы) и  в рамках своих функциональных обязанностей готовит и согласовывает с причастными структурными подразделениями Компании в установленном порядке проекты решений Правления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
  • принимает участие и обеспечивает исполнение мероприятий по подготовке проекта разделительного баланса, определение условий реорганизации Компании и подготовке проектов учредительных документов;
  • обеспечивает исполнение мероприятий по принятию соответствующих решений Правлением и Советом Директоров Компании, касающихся реорганизации Компании путем создания оператора инфраструктуры;
  • обеспечивает выполнение мероприятий по зачислению акций оператора инфраструктуры на лицевой счет Компании
  • обеспечивает выполнение мероприятий по передаче национальному оператору инфраструктуры по разделительному балансу имущества и пакетов акций (долей участия) юридических лиц;
  • обеспечивает выполнение мероприятий по регистрации выпуска акций национального оператора инфраструктуры в уполномоченном государственном органе;
  • участвует в процедуре приема-передачи республиканского имущества в оплату акций АО «ФНБ «Самрук-Қазына», взаимодействие с государственными правительственными организациями МТ РК, АО «ФНБ «Самрук-Қазына» по следующим вопросам:
  • участвует в процедуре приема-передачи республиканского имущества в оплату акций АО «ФНБ «Самрук-Қазына», взаимодействие с государственными правительственными организациями МТ РК, АО «ФНБ «Самрук-Қазына» по следующим вопросам: составление перечня имущества, проверка наличия правоустанавливающих документов, согласование перечня имущества с руководством Дирекции, Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: землеустройство; кадастр; строительство; архитектура; экономика; менеджмент; государственное и местное управление; учет и аудит; оценка; юриспруденция; международное право;
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук