"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Қала маңындағы тасымалдар"филиалының вагон паркін басқару бойынша жетекші инженер (жедел жұмыс бойынша)

от 410 783

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.07.2026
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 41

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жол бөлімшесі бойынша кезекшілермен, компанияның тасымалдауды басқару орталығының жедел-өкімдік бөлімінің бағыттары бойынша диспетчерлермен, қоғамның және оның филиалдарының қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, қалыптастыру, айналым, жүру пункттерінен, сондай-ақ мемлекетаралық түйісу пункттерінен жөнелту бойынша жолаушылар поездарының қозғалыс кестесін сақтаудың күнделікті есебін жүргізу (бұдан әрі - Жолаушылар поездарын кідірту уақытын қысқарту, қажет болған жағдайда жолаушыларды басқа жолаушылар поездарына ауыстыру жөнінде пәрменді шаралар қабылдау мақсатында Қоғам, қызмет басшылығына кешіктіру себептері туралы уақтылы баяндаманы қамтамасыз ету;
компанияның қатысы бар құрылымдық бөлімшелерімен, "қала маңындағы тасымалдар" акционерлік қоғамымен, халықаралық жолаушылар поездарын МГСП-ға уақтылы тапсыру/қабылдау жөніндегі қоғамның филиалдарымен бірлесіп бақылау жасау.
қоғамның филиалдарымен және қоғамның еншілес ұйымдарымен (бұдан әрі - МДҰ)бірлесіп ТМД елдерін қалыптастырудың жолаушылар поездары қозғалысының кестесін орындауына талдау жүргізу;
ҚР аумағы бойынша жүретін жолаушылар поездарының, оның ішінде жеке тасымалдаушылардың поездарының жөнелтілуі, жүріп өтуі және кідіруі жөнінде қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен және оның филиалдарымен бірлесіп жолаушылар поездарының кідіріп қалу жағдайларына жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау үшін одан әрі жұмыс істеу үшін тәуліктік анықтама дайындау;
қоғамның филиалдарымен бірлесіп және оған дейін техникалық себептер бойынша жолаушылар поездарының кідірістерін, жолаушыларды, багажды және жүк-багажды тасымалдау қағидаларын бұзушылықтарды, паспорттық-визалық режимді бұзушылықтарды, белгіленген тәртіппен одан әрі жұмыс жүргізу мақсатында Қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелеріне беру үшін кедендік және шекаралық қарап-тексеру бойынша есепке алуды жүргізу;
белгіленген мерзімдерде жеке тасымалдаушыларды қалыптастыру арқылы поездарға жіберілген жеделхаттар бойынша есептер жасау және оны қоғамға кірістердің уақтылы және толық түсуі үшін қоғамды сатуды ұйымдастыру департаментіне ұсыну;
вагон-мейрамханалардың жүруі бойынша есептер жасау және оны экономика департаментіне ұсыну және қоғамға кірістердің уақтылы және толық түсуі үшін қоғамды тасымалдау үшін есеп айырысу;
істер номенклатурасы және іс жүргізу бойынша жұмыс жүргізу;
жолаушылардан шағымдарды сенім телефоны арқылы қабылдау, қоғам басшылығына хабарлау және шағымның себептерін жою үшін шағымды қоғамның тиісті құрылымдық бөлімшелеріне беру;
жолаушылар поездарының кешігуі (3 сағаттан астам)туралы АЖО ОЖС жүйесі арқылы жолаушыларға SMS хабарламалар жіберу;
өз қызметінің шеңбері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу сапасы (барлық қажетті құжаттар мен қол жеткізілген ақпаратты ұсына отырып);
өз жұмысында құпиялылық режимін қамтамасыз ету;
топ басшысының тікелей тапсырмаларын орындау;
Менеджмент және сапа жүйесінің талаптарына сәйкес өз қызметін жүзеге асыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл