Юрисконсульт Акмолинского филиала ВЖДО ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 393 094
Акмолинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
21.07.2026   

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
166

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет проверку соответствия законодательству Республики Казахстан проектов внутренних документов и проверку соблюдения процедуры их согласования и утверждения с причастными работниками филиала Товарищества;
  • Обеспечивает ведение договорной работы в строгом соответствии с «Правилами заключения, регистрации, учета и хранения договоров, осуществления контроля по их исполнению и предоставления отчетности» утверждёнными Генеральным директором Товарищества, в том числе разрабатывать проекты договоров, проверять на соответствие законодательству Республики Казахстан, проекты договоров филиала Товарищества, обеспечивать нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров заключаемых филиалом Товарищества;
  • Обеспечивает своевременное ведение претензионной работы, в соответствии с внутренними документами Товарищества и действующим законодательством Республики Казахстан, в том числе вести строгий учёт претензий – в срок 1 (одного) календарного дня со дня получения либо направления претензии, рассматривать их, готовить ответы на поступившие претензии и разрабатывать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении  поступивших претензий - в срок не превышающий 14 (четырнадцать) календарных дней,  осуществлять подготовку претензий, направлять их к контрагентам – в месячный срок со дня установления нарушений, осуществлять контроль за удовлетворением направленных претензий;
  • Обеспечивает своевременное ведение судебной работы в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в том числе организовывать строгий учёт и контроль судебной работы проводимой  филиалом Товарищества и принимать меры досудебного урегулирования возникших споров, составлять исковые заявления, а также материалы для предъявления в судебные органы – в месячный срок с момента получения отказа в удовлетворении претензии, либо с момента обнаружения фактического нарушения условий заключённого договора, норм действующего законодательства Республики Казахстан, осуществлять по каждому исковому заявлению формирование дела, в которое подшивать копию искового заявления и приложения к нему, отзывы на исковое заявление, повестки о вызове на заседания и другие судебные документы;
  • Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности имущества филиала Товарищества (договор о (полной) материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приёмки материальных ценностей, учёта их движения);
  • осуществлять проверку законности увольнения или перевода работников, наложения на работников дисциплинарных взысканий;
  • Представлять интересы филиала Товарищества при проверках, проводимых государственными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформления результатов проверок и составлением процессуальных документов, осуществлять ведение строгого учёта и контроля проводимых проверок в филиале Товарищества; 
  • Осуществлять письменное и устное консультирование работников филиала Товарищества по различным правовым вопросам, оказывать правовую помощь в составлении документов;
  • Проводить работу по внесению изменений и/или дополнений или отмене внутренних документов Товарищества, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
  • Внутренние документы Товарищества, касающиеся процесса правового обеспечения исполнять в строгом соответствии с нормами указанными в них;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция, Международное право, правоохранительная деятельность 
  • Опыт работы: не менее 3 лет, по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр