Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

Выполнение планов работы структурного подразделения;

Выполнение поручений руководства;

Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных Обществом;

Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Участие в работе по поддержанию в рабочем состоянии и совершенствованию интегрированной системы менеджмента;

Анализ информации (записей, полученных на различных этапах работ) о показателях качества и принятие мер по повышению установленных требований;

Ведение документооборота по кругу деятельности, согласование проектов писем, планов, отчетов и переписка по результатам их рассмотрения (исполнения) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;

Участие в разработке мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества эксплуатационной работы;

Участие в разработке и внедрении наиболее совершенных систем методов контроля, предусматривающих автоматизацию контрольных операций по передаче данных;

Участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ Филиала, Общества;

Ведение записей по соответствующей номенклатуре дел цеха эксплуатации;

Контроль деятельностью всех дежурных и нарядчиков по оборотному депо

Контроль над соблюдением норм межремонтных пробегов локомотивов, исполнением графика отцепки локомотивов на плановые виды ремонта и техническое обслуживание (ТО – 2);

Контроль над правильностью ведения дежурными по депо (подменным пунктам) приложения настольного журнала формы ТУ – 1;

Обеспечение контроля над правильностью ведения журнала учета оставления локомотивов в резерв управления дороги (далее - РУД).

Ознакомление сменных дежурных по депо и нарядчиков локомотивных бригад со всеми поступившими телеграфными указаниями, приказами, факсограммами;

Составление отчетных документов о выполненной работе;

Принятие участия на оперативных совещаниях по случаям срыва графика поездной и маневровой работы с предоставлением необходимых документов и материалов, составлением мероприятий по недопущению подобных случаев.

Получение от структурных подразделений филиала документы, статистическую, справочную, аналитическую и другую информацию, необходимые для реализации возложенных на его структурное подразделение задач и возложенных трудовых обязанностей;

Внесение корректив непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы структурного подразделения;

Соблюдение пользования при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными ресурсами в Филиалах;

Требование оперативную информацию от дежурных по оборотному депо и нарядчиков о состоянии режима труда и отдыха локомотивных бригад и списочного состава Филиала;

При необходимости требование объяснения с локомотивных бригад на имя начальника филиала.