Начальник службы корпоративной безопасности Мангистауского нефтепроводного управления
АО «КазТрансОйл» г.АктауОбязанности:
-
1) выполнение работ, связанных с организацией и обеспечением корпоративной безопасности и информации Управления;
2) разработка, внедрение, поддержание в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы управления информационной безопасности (далее-СУИБ);
3) обеспечение персоналом требований информационной безопасности Управления;
4) обеспечение выполнения мероприятий по гражданской обороне, мобилизационной подготовке в Управлении;
5) обеспечение защиты сведений, составляющих государственные секреты, переданных Обществу государственными органами и организациями;
6) предотвращение необоснованного доступа и допуска лиц к сведениям, составляющим государственные секреты;
7) осуществление контроля за полнотой и качеством предоставляемых услуг Управлению охранных и других услуг в сфере защиты собственности;
8) сотрудничество с правоохранительными органами в вопросах предупреждения и пресечения правонарушений, направленных против законных интересов Общества и Управления;
9) сопровождение уголовных дел по фактам преступных посягательств на линейную часть магистрального нефтепровода с момента их возбуждения органами следствия(дознания) и предъявления обвинения виновным лицам. До прохождения дел по судебным инстанциям и предъявления гражданских исков обвиняемым;
10) изучение потребностей объектов Управления в технических средствах защиты, дополнительных стационарных постах и мобильных группах физической охраны и при необходимости, представление руководству расчетов-обоснований введения дополнительных сил и средств охраны;
11) систематические плановые и внеплановые (негласные) проверки порядка несения службы стационарными постами и соблюдения графиков и маршрутов движения мобильными группами, охраняющих линейную часть магистрального нефтепровода;
12) организация в структурных подразделениях Управления учений, направленных на закрепление персоналом знаний по противодействию терроризму;
Требования:
- высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и не менее 5 лет стажа работы в профессиональной сфере
Условия:
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр