Не_вахта Контролер контрольно-пропускного пункта (без категории) Отряда обеспечения безопасности (заявка №19-07-04/2047 от 21.08.2026 - 2ед.) г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

- осуществление допуска персонала и транспортных средств на КПП; - проведение осмотра людей и транспортных средств; - идентификация документов, дающих право доступа на объект и дающих право провоза/проноса товароматериальных ценностей и другого имущества, в том числе мусора и производственных отходов; - осуществление контроля погрузки имущества; - обеспечение физической безопасности объектов, осуществление патрулирования и наблюдения за обслуживаемыми объектами; - контроль вскрытия обслуживаемых объектов, осуществление приема (сдачи) объектов под оперативное обслуживание, имеющих и не имеющих тревожную сигнализацию, с документальным оформлением приема (сдачи) объектов; - осуществление работ на пультах и в пунктах управления систем физической защиты в качестве оператора; - контроль работоспособности оборудования технических средств физической защиты (тревожная сигнализация, автоматизированные системы контроля допуска, системы теле- видео-наблюдения, стационарные приборы досмотра), оперативные переключения на аппаратах тревожной сигнализации и других технических средств охраны, контроль и регистрация их сигналов и своевременное реагирование на сигналы; - наблюдение по мониторам систем видеонаблюдения, обеспечение информационной поддержки и координирование действий операторов КПП, прием, регистрация, обработка и передача поступающей оперативной информации; обработка информации на средствах вычислительной техники; - подготовка и содержание в работоспособном состоянии имущества и оборудования, выдаваемого дежурной смене для работы, их настройка; - осуществление проверок соблюдения требований внутриобъектового и пропускного режима, действующего на объекте, задержание нарушителей пропускного и внутриобъектового режима на обслуживаемых объектах; - обеспечение безопасности обслуживаемых объектов при возникновении на них нештатных ситуаций, принятие мер по ликвидации пожара; - обеспечение общественного правопорядка, обеспечение безопасности проведения мероприятий, в том числе культурно-массовых: - осуществление подзарядки аккумуляторов средств связи, приборов досмотра, проверка работоспособности ручных приборов досмотра и обнаружения радиоактивных материалов и металлов, их настройка; - ведение служебной документации.

Образование:

Не ниже основного среднего образования

Навыки:

Без категории должен знать: ­ законодательные акты Республики Казахстан в сфере труда в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей; ­ политику руководства АО «УМЗ»; ­ экономику производства в сфере труда в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей; ­ требования и правила производственной санитарии, пожарной безопасности, безопасности и охраны труда, охраны окружающей среды; ­ требования правил трудового распорядка, внутриобъектового и пропускного режима, действующих в АО «УМЗ»; ­ структуру АО «УМЗ» и режим работы ее подразделений и организаций, расположенных на основной промплощадке АО «УМЗ»; ­ объекты, обслуживаемые ООБ, порядок допуска на них и порядок выноса и вывоза имущества; - уязвимые места обслуживаемых объектов; порядок приема обслуживаемых объектов на оперативное обслуживание; - технические средства физической защиты, используемые на обслуживаемых объектах; назначение применяемых на обслуживаемых объектах средств тревожной и охранной сигнализации, порядок реагирования на их срабатывание; - требования нормативной и регламентирующей документации, распространяющейся на деятельность ООБ и определяющей порядок выполнения работ на рабочих местах контролеров КПП ООБ; - требования документации, определяющей порядок работы с приборами и оборудованием, используемыми при выполнении работ контролерами КПП; - назначение средств связи, используемых на рабочих местах, и порядок их эксплуатации; - порядок ведения служебной документации, используемой дежурной сменой ООБ; - порядок задержания лиц, совершивших хищение или подозреваемых в хищении материальных ценностей, нарушителей пропускного и внутриобъектового режима; - порядок действий персонала при возникновении нештатных ситуаций, в том числе в случае возникновения чрезвычайных ситуаций террористического характера; - порядок взаимодействия подразделения по вопросам обеспечения безопасности на объектах АО «УМЗ» с другими подразделениями и должностными лицами АО «УМЗ», ПЧ-8, отделами полиции УВД г. Усть-Каменогорска, ДВД ВКО, в/ч 3477 НГ РК, охранными подразделениями, осуществляющими непосредственно охрану объектов АО «УМЗ» и прилегающих организаций; все дополнительные вопросы, определенные тематическим планом теоретического обучения по настоящей программе. Без категории должен уметь: ­ применять при работе полученные в процессе обучения знания; ­ пользоваться средствами связи, пожаротушения, сигнализации, детекторами обнаружения ядерных материалов и металла, оргтехникой и другим оборудованием, используемым при выполнении работ контролерами КПП; ­ выполнять обязанности дежурных операторов на пультах или в пунктах управления ООБ ­ пользоваться средствами индивидуальной защиты; ­ при возникновении нештатных ситуаций на рабочих местах или на обслуживаемых объектах оперативно ориентироваться и принимать правильные решения.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: на определенный срок не менее одного года (1 год) Характеристика условий труда - нормальные условия труда; Режим работы и отдыха - в соответствии с утвержденным графиком сменности; Виды отпусков (в календарных днях): - основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня Размер должностного оклада/грейд грейд 7 подгрейд 7.1 от 117960 до 261321 тенге Стажировка - устанавливается на срок от 2 до 15 рабочих дней • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии