НЕ ВАХТА_Осмотрщик-ремонтник вагонов 5 разряда складского хозяйства (Заявка № 60-02-05/2376 от 18.08.2026) -1 ед. - г.Усть-Каменогорск

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
93

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Должен уметь: Выполнять техническое обслуживание с пролазкой для выявления и устранения неисправностей, угрожающих безопасности движения поездов, и безотцепочный ремонт кузовов, ответственных узлов рамы, ходовых частей, автосцепных устройств, тормозов и рычажных передач с авторегуляторами, буксовых узлов с подшипниками качения и скольжения, редукторно-карданных приводов, холодильных мотор-вентиляционных установок, электро- и радиооборудования, приборов отопления вагонов, полов, крыш крытых и изотермических вагонов. Обслуживать сложные универсальные установи или самоходные машины, предназначенные для ремонта грузовых вагонов всех типов. Содержать в исправном состоянии и выполнять ремонт электродвигателей электрического, гидравлического, пневматического и подъемного оборудования этих машин и установок. Обеспечивать сохранность грузовых вагонов, предупреждать повреждение их при маневровых работах и погрузочно-разгрузочных операциях. Оформлять техническую документацию на поврежденные вагоны. Информировать причастных работников о технической готовности поезда и отдельных вагонов. Выполнять технический осмотр, ремонт контейнеров и определение их герметичности, обеспечивающей сохранность грузов. Оформлять на контейнеры наряды, формы, ведомости. Выполнять ведение учета неисправных вагонов и контейнеров. Определять и выполнять объем ремонтных работ на вагонах и контейнерах. Организацию и руководство работой бригад. Составлять технические акты на поврежденные и исключаемые вагоны и контейнеры из инвентаря. Выполнять ограждение поезда при ремонте.

Образование:

Не ниже общего среднего с профессиональной подготовкой

Навыки:

Должен знать: устройство вагонов и контейнеров; нормы износа и допусков деталей и узлов; сроки плановых видов ремонта; правила технического осмотра, перевозки и хранения грузов; правила и технологию безотцепочного ремонта вагонов; передовые методы производства слесарных, столярных и кровельных работ; измерительные приборы, инструмент и приспособления, применяемые при осмотре и ремонте вагонов, контейнеров и правила пользования ими; характеристики грузов; порядок отправления с дороги порожних контейнеров, направляемых в порядке регулировки; устройство самоходных машин и универсальных установок, причины неисправностей и способы предупреждения и устранения их; правила ограждения поезда при ремонте. При техническом осмотре и безотцепочном ремонте вагонов, подготовке вагонов к перевозкам, пунктах технического обслуживания, размещенных на станциях погрузки и разгрузки вагонов, участковых и промежуточных станциях

Дополнительно:

1. Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) 2. Ключевые должностные обязанности 3. Характеристика условий труда: вредные условия труда, обусловленные воздействием травмоопасных факторов: движущегося подвижного состава, шума и химических веществ, патогенных организмов 4. Режим работы и отдыха - с 8.00 до 17.00 при 5 - дневной рабочей неделе; выходные дни по субботам и воскресеньям 5. Размер должностного оклада: от 163 493 тенге до 339 018 теңге с учетом результата профессионального тестирования и стажа работы по соответствующему профилю в смежных отраслях промышленности. 6. Стажировка устанавливается на срок 30 рабочих дней Премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии