Директор филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Исполнение стратегических инициатив, KPI Филиала на текущий период;
- управление стандартами и методами управления по ИТ деятельности, соогласно локальных актов единой политики ИТ Филиала;
- обеспечение разработки стратегических инициатив Филиала на основе достижений научно-технического прогресса, новых цифровых технологий, появления новых участников бизнес-процесса и опыта железных дорог других стран;
- согласование Реестра ИТ Активов включая потребность по группе компаний АО «НК «ҚТЖ»;
- обеспечение разработки и реализации Стратегии информационных технологий Общества;
- обеспечение и контроль разработки внутренних документов в области цифровизации, автоматизации и информатизации процессов Общества;
- обеспечение организации работ по внедрению и совершенствованию единой методологии ИТ;
- обеспеченеи разработки целевой и транзитной архиктиктуры информационных систем.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: информационные сисетмы; автоматизация и управление; Вычислительная техника и программное обеспечение; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международные отношения; правоведение; международное право; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 10 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
