Главный менеджер (17 грейд) Департамента тарифной политики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проводит работу по совершенствованию тарифной политики Компании, в том числе по внесению изменений в методологию формирования тарифов по перевозке грузов железнодорожным транспортом при оказании услуг магистральной железнодорожной сети (далее – МЖС);
- Проводит анализ формирования показателей тарифной сметы при повышении тарифов на регулируемые услуги МЖС в рамках изменения утвержденного уполномоченным органом тарифа до истечения его срока действия;
- Проводит анализ конкурентоспособности тарифов на перевозку грузов железнодорожным транспортом в условиях расширения доступа частных перевозчиков на МЖС;
- Проводит расчет доли платы за услуги МЖС в общем тарифе при перевозке грузов в международном (транзитном) сообщении и их корректировок;
- Проводит работу по разработке предложений по вопросам тарифной политики на перевозку грузов железнодорожным транспортом для рассмотрения в рамках рабочих групп и комиссий, созданных в уполномоченных органах и организациях;
- Проводит работу по подготовке аналитической информации по тарифам на перевозку грузов железнодорожным транспортом руководству Компании в рамках компетенции Департамента;
- Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям и ДО Компании по вопросам тарифов на перевозку грузов железнодорожным транспортом.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность в сфере: экономика, менеджмент, финансы, маркетинг, учет и аудит, и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
