Обязанности:

·         управление назначенными проектами;
·         участие в обеспечении эффективной деятельности Проектного офиса/Project
Management Office (PMO);
·         участие в разработке, внедрении и совершенствовании методологии проектного управления;
·         обеспечение достижения целевых показателей курируемых проектов по срокам,
бюджету, качеству и ожидаемым результатам;
·         формирование предложений по развитию проектной деятельности и повышению эффективности реализации проектов.
·         управление проектами, включая управление бюджетом, ресурсами, сроками, и другими областями проекта;
·         моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (AS-IS и TO-BE);
·         декомпозиция требований на задачи для команды разработки;
·         участие в подготовке и согласовании договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;                                             
·         контроль за исполнением договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;                               
·         координация сбора и анализа требований к внедрению ИС;                                   
·         разработка и согласование технической документации к сопровождаемой ИС, согласно договору;                                        
·         составление и согласование отчётов, планов мероприятий, графиков работ;       
·         постановка целей, координация и взаимодействие по вопросам внедрения и
сопровождения ИС со структурными подразделениями КМГ и ДЗО;          
·         контроль процесса тестирования вводимых в эксплуатацию ИС;              
·         принятие мер по обеспечению надежности и бесперебойности функционирования сопровождаемой ИС;                                             
·         координация за разработкой и проведением программ обучения пользователей работе в сопровождаемой ИС;                                        
·         контроль приёма, регистрации и исполнения обращений пользователей сопровождаемой ИС;                             
·         координация взаимодействия с представителями 3-ей линии поддержки (разработчики) для разрешения проблем;  

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года
• знание законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность Товарищества;
  знание основ современных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban);
  ·    знания в области анализа и оптимизации бизнес-процессов;
  ·    владение нотацией BPMN 2.0;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффинга
• Социальный пакет