Главный специалист по финансово-экономическим вопросам филиала АО «Кедентранссервис» в городе Астана

534 250 - 561 442
Филиал АО «Кедентранссервис» по г. Астана и Акмолинской области г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
35

Количество просмотров:
252

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Своевременно осуществлять расчеты экономической эффективности и целесообразности тех или иных направлений хозяйственной и производственной деятельности Филиала;
  • обеспечивает целевое использование Финансовых средств финансово-хозяйственной деятельности Филиала;
  • разрабатывать перспективные и годовые планы хозяйственно- финансовой производственной деятельности Филиала;
  • подготавливать экономический анализ и учет показателей деятельности Филиала; 
  • подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности Филиала в целях обеспечения роста объемов услуг и увеличения прибыли;
  • выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для реализации услуг, освоения новых видов услуг, прогрессивной техники и технологии;
  • разрабатывает меры по обеспечению Режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности оказываемых услуг, производительности труда, снижению издержек, устранению потерь и непроизводительных расходов, a также выявлению дополнительных возможностей;
  • определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) 
  • Специальность: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр