Должностные обязанности:
4 разряд: должен уметь производить разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов; производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после выполнять слесарную обработку деталей и узлов по 7-10 квалитетам; изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа; составлять дефектные ведомости на ремонт; выполнять такелажные работы с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
5 разряд: должен уметь производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта проводить слесарную обработку деталей и узлов по 6-7 квалитетам; производить разборку, ремонт и сборку узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
6 разряд: производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин;
- выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта; - производить проверку на точность и испытание под нагрузкой отремонтиро-ванного оборудования.
Слесарь-ремонтник (4,5,6) разряда дополнительно должен знать: - основы экономики производства; - основы трудового законодательства РК; - требования норм и правил по безопасности и охране труда, ядерной и радиаци-онной безопасности, промышленной безопасности; - требование рабочих и технологических инструкций.
Образование:
Техническое и профессиональное/ общее среднее - при наличии профессиональной подготовки у работодателя
Навыки:
4 разряд: должен знать устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин, правила регулирования машин; способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин; устройство, назначение и правила применения используемых контрольно- измерительных инструментов; конструкцию универсальных и специальных приспособлений; способы разметки и обработки несложных различных деталей; систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости; свойства кислотоупорных и других сплавов; основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
5 разряд: должен знать конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование на правильность установки оборудования, агрегатов и машин; технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования; правила испытания оборудования на статическую динамическую балансировку; геометрические построения при сложной разметке; способы определения преждевременного износа деталей и способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.
6 разряд: конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремон-тируемого оборудования, агрегатов и машин; - методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отре-монтированного оборудования; - допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее 1 года ( 1 год)
Характеристика условий
труда: - вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием
ионизирующих излучений;
- вредные условия труда, обусловленные периодическими работами в условиях с повышенным содержанием радона и их короткоживущих дочерних продуктов распада, если максимальная доза за месяц превышает 0,42 мЗв.
Режим работы и отдыха
– с 7.30 до 14.42 при 5-дневной рабочей неделе, выходные дни суббота и воскресенье.
Виды отпусков (в календарных днях):
- основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 24,
- дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за работу с вредными условиями труда 28
Размер должностного оклада Грейд 9/9.2: от 148 630 до 308 198 теңге;
Грейд 9/9.1: от 163 493 до 339 018 теңге;
Грейд 10/10.7: от 179 842 до 372 920 теңге.
Стажировка устанавливается на срок не менее 30 рабочих дней
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
