Менеджер (15 грейд) ф.н. маркетинга цен на материалы Департамента закупочных цен филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет На период отсутствия работника, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
23.10.2026   

Подано заявок:
37

Количество просмотров:
305

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит маркетинговые исследования по позициям ТРУ, закрепленным за менеджером в соответствии с «Перечнем распределения номенклатуры ТРУ между сотрудниками Департамента» утверждаемого Директором Департамента и анализ по конкурентной среде;
  • Проводит мониторинг утвержденного годового плана  закупок, а также  годового плана  долгосрочных закупок ТРУ АО «НК «КТЖ» всех структурных подразделений Компании на  предмет соответствия наименования ТРУ, кода ЕНС ТРУ, характеристики, единицы измерения, цены, указанным в выданных ценовых заключениях;
  • ведет Базу цен Департамента по закрепленным ТРУ. Обеспечивает полное соответствие данных, содержащихся в Базе цен (наименование ТРУ, кода ЕНС ТРУ, характеристики, единицы измерения и т.д.), данным, содержащимся в поступивших заявках по закрепленным ТРУ;
  • предоставляет предложения по совершенствованию методов прогнозирования цен на ТРУ, разработке правил и других локальных актов Компании, регламентирующих вопросы ценообразования, а также в разработке, согласовании методических рекомендаций;
  • предоставляет рекомендации заказчикам/ инициаторам закупок в части изменений наименований, технических характеристик, единицы измерения на ТРУ в целях унификации, стандартизации и приведения в единообразный вид сведений о ТРУ, подлежащих закупке в Компании;
  • пересматривает прогнозные цены по закрепленным ТРУ, в случае признания лота несостоявшимся по итогам закупок способом открытого тендера либо способом запроса ценовых предложений на основании повторного запроса на проведение маркетинговых исследований.
  • предоставляет структурным подразделениям и дочерним организациям Компании информацию по прогнозным ценам на ТРУ на планируемый и текущий годы с приложением копий подтверждающих документов (коммерческие/ ценовые предложения, прайс-листы, расчеты, договора, калькуляции и др.) для формирования расчетов по тарифной смете на услуги магистральной железнодорожной сети и перевозочного процесса в Комитет по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики Республики Казахстан;
  • предоставляет оператору Фонда по закупкам в ТОО «Самрук-Казына Контракт» обосновывающие документы (коммерческие предложения, прайс-листы и т.д.) на основании статьи 13 Порядка закупок на ТРУ.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр