Главный менеджер по управлению стандартными вагонами Департамента многофункционального центра обслуживания пассажирских перевозок филиала «Саяхат» АО «Пассажирские перевозки»

от 596 403
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
21

Количество просмотров:
151

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка совместно с причастными структурными подразделениями Общества годовых и перспективных планов работы;
  • участие в организации движения пассажирских поездов;
  • проверка соблюдения технологии технического обслуживания тормозного оборудования;
  • участвует в производственных совещаниях, оперативных разборах по вопросам отопления, водоснабжения и внутреннего оборудования стандартных вагонов, в том числе по задержкам пассажирских поездов из стандартных вагонов;
  • анализ сменяемости запасных частей автотормозного оборудования;
  • анализ неисправностей/дефектов в эксплуатации автотормозного оборудования и кузовов стандартных вагонов;
  • предоставлять предложение в части улучшения работы автотормозного оборудования стандартных вагонов;
  • участие в рассмотрении отчетов руководителей филиалов Общества по курируемым вопросам;
  • участие в разработке нормативно-технической и технологической документации ОСЖД, ЦСЖТ, Министерства, АО «НК «КТЖ», АО «Пассажирские перевозки» по технологическому обслуживанию и ремонту автотормозного оборудования стандартных пассажирских и приравненных к ним вагонов постройки СНГ, ГДР, КНР;
  • согласование план-прогноза по приобретению запасных частей и материалов для автотормозного оборудования стандартных пассажирских вагонов;
  • обеспечение работоспособности вагонного оборудования, улучшение, при необходимости выносить предложения по замене комплектующих для повышения качества бесперебойной работы автотормозного оборудования в пути следования пассажирского поезда из стандартных вагонов;
  • координация деятельности филиалов и ДО по вопросам организации и производства ТО подвижного состава, ТОР, экипировка водой, твердым топливом, принятие мер филиалами, ДО и ремонтными предприятиями по оперативному устранению причин срыва ТО подвижного состава, экипировки водой, твердым топливом;
  • организация работы по техническому обслуживанию автотормозного оборудования и кузовов вагонов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее. 
  • Специальность: транспорт, транспортная техника и технологии, вагоны, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр