Менеджер (13 грейд) по учету денежных средств сектора текущего финансирования филиала АО «НК «ҚТЖ» - « Шымкентское отделение магистральной сети»

409 129 - 423 515
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
98

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ежедневная  распечатка банковских  выписок и приложении к ним, передача их по реестру в РЦО для хранения;
  • Регистрация, нумерация  и  пометка  оплаченных заявок и передача для дальнейшего обработки. Ежедневное составление распределения денег поступивших от ПВД и суммы  авансирования  ЦЖС, согласно  еженедельного  расчета на расчетный счет и передача документов в РЦО, для формирования платежных поручении по банк клиенту;
  • Своевременное  оформление  заявок  и  контроль  правильности  приложенных  к ним документов,  полученных  от структурных подразделений на  оплату  услуг  сторонних  организации,  поставленных ТМЦ,  ведение мониторинга по исполнению  договора,  а также  прочих  расходов  и  БСЛ  в соответствии с  требованиями  «Правил движения денег»  утвержденного  приказом  АО «НК «КТЖ»   №02/1 вопрос №3  от 14.01.2020г;
  • Введение мониторинга исполнения подрядчиками  договорных обязательств, по своевременному внесению ОИД, выполнение работ и услуг, поставку ТМЦ и своевременное перечислениее денег на расчетный счет ЦЖС после подписания договора согласно прил.№ 2 (техспецификации указывается способ закупа);
  • Ежедневный контроль поступления  денег от подрядчиков 3% ОИД, 1% гарантийного взноса и своевременного возврата  подрядчику и  ежемесячно сверить  с  ФО-17;
  • При необходимости  начисления  пени  за просрочку несвоевременого  выполнения работ и услуг, сдачи ТМЦ уведомление подрядчика и уведомление о начислении пени передача  по реестру в РЦО для проведения  учета в работе;
  • Отправка  оформленных  заявок    в ЦЖС на финансирование  по ЭДО  титульного листа  и  отсканированных  документов  для  помещения  в обменную папку для заявок;
  • Контроль  за своевременным  предоставлением оперативных  данных  в ЦЖС «Департамент финансов»,  отчет  использования денежных средств по средствам  электронной  почтой также бумажном и электронном носителе;
  •  Следить за сохранностью  документов и отчетов на бумажных и  электронных вариантах, оформлять их в соответствии  установленным порядке для передачи в архив.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр