Обязанности:

• Знание Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
• Знания в области стратегического менеджмента, в том числе методов стратегического анализа и планирования, способов формирования стратегии, управления изменениями;
• Знание принципов идентификации и управления рисками;
• Навыки построения системы КПД от стратегических целей вниз;
• Навыки описания бизнес-процессов, регламентов и нормативов;
• Умение работать в команде, в частности с техническими специалистами, для обеспечения понимания рассматриваемых проектов;
• Знание методов стратегического, отраслевого, конкурентного и сценарного анализа, принципов функционирования мировых рынков металлов и критических минералов, основ налогообложения недропользования и оценки инвестиционной привлекательности.
• Участвует в разработке, внедрении и обеспечении функционирования системы стратегического планирования в Обществе, готовит предложения по ее совершенствованию;
• Разрабатывает и актуализирует Стратегию с целью определения долгосрочных направлений развития Общества и ожидаемых результатов достижения установленных целей;
• Разрабатывает дорожную карту по исполнению стратегии развития Общества, проектирует основные мероприятия, необходимые для реализации стратегии развития;
• Проводит мониторинг реализации дорожной карты, готовит отчеты по исполнению дорожной карты;
• Подготавливает материалы для анализа деятельности Общества на соответствие стратегическим целям;
• Взаимодействует с государственными органами по вопросам интеграции программ Общества с государственными и отраслевыми программами развития.
• Участвует в построении системы КПД с каскадированием от стратегических целей вниз, выборе КПД и их мониторинге;
• Участвует в формировании ключевых показателей деятельности членов Правления, дает предложения в рамках функционала Службы;
• Проводит ежеквартальный мониторинг исполнения утвержденных КПД;
• Участвует в пересмотре ключевых показателей деятельности членов Правления, дает предложения в рамках функционала Службы;
•  Обеспечивает каскадирование КПД Общества.
• Своевременно размещает внутренние нормативные документы Общества на общесетевом ресурсе "Обмен";
• Обеспечивает своевременное размещение информации на корпоративном веб-сайте Общества согласно регламенту раскрытия информации;
•  Организует сбор и консолидацию информации структурных подразделений Общества для подготовки ежемесячной управленческой отчетности для заслушивания перед Фондом;
• Организует сбор и консолидацию информации структурных подразделений Общества для подготовки ежемесячной управленческой отчетности для заслушивания перед Советом директоров.
• Обеспечивает формирование предложений по методам и способам управления рисками в рамках компетенции Службы;
•  Предоставляет информацию в базу данных реализованных рисков/извлеченных уроков, своевременно предоставляет информацию по реализованным рискам/извлеченным урокам в СП Общества, ответственное за функционирование системы управления рисками;
• Организует исполнение иных функций владельца рисков в соответствии с внутренними нормативными документами системы управления рисками и внутреннего контроля по кругу вопросов, входящих в компетенцию СП;
•  Содействует процессу развития риск-коммуникаций и повышению риск-культуры в Обществе;
• Проводит комплексный анализ внешней и внутренней среды Общества, выявляет факторы, влияющие на достижение стратегических целей, подготавливает предложения по актуализации Стратегии развития и приоритетов деятельности Общества.
• Анализирует мировые рынки металлов и критических минералов, включая текущий и прогнозный спрос, предложение, производство, потребление, ценовую динамику и обеспеченность сырьем; определяет перспективные направления развития с учетом портфеля проектов Общества.
• Проводит сравнительный анализ стратегий, бизнес-моделей, инвестиционных приоритетов и показателей ведущих горнодобывающих компаний; подготавливает предложения по применению релевантных международных практик в деятельности Общества.
• Анализирует международную практику налогообложения недропользования, включая налог на добычу полезных ископаемых, роялти и аналогичные платежи, налоговые льготы и меры государственной поддержки; совместно с профильными подразделениями оценивает их влияние на конкурентоспособность и инвестиционную привлекательность проектов Общества.
• Анализирует технологические тенденции в геологоразведке, добыче, обогащении и переработке минерального сырья, включая технологии извлечения критических минералов, вторичную переработку и замещение материалов; оценивает их стратегическое значение для Общества.
• Оценивает влияние макроэкономических и геополитических факторов, торговых ограничений, изменений регулирования, логистики, энергетического перехода и требований устойчивого развития на рынки присутствия и перспективные направления деятельности Общества.
• Проводит анализ цепочек создания стоимости по приоритетным металлам и минералам, выявляет возможности углубления переработки, диверсификации продукции и рынков сбыта, развития стратегических партнерств.
•  Разрабатывает сценарии развития внешней среды и оценивает их влияние на стратегические приоритеты Общества; совместно с профильными подразделениями подготавливает предложения по повышению устойчивости стратегии и использованию выявленных возможностей.
•  Проводит стратегическую оценку действующего портфеля и новых инициатив на соответствие целям Общества, подготавливает аналитические заключения и предложения по приоритизации направлений развития во взаимодействии с профильными подразделениями.
• Формирует и актуализирует базу отраслевой и рыночной информации, обеспечивает сопоставимость данных и обоснованность аналитических выводов; подготавливает регулярные обзоры, аналитические записки, презентации и рекомендации для руководства, Правления и Совета директоров Общества.

Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование
• Желательно наличие сертификатов в области стратегии/корпоративного управления
• Не менее 5 лет опыта работы в профессиональной сфере, в том числе не менее 2 лет в области стратегии
• Владение казахским, русским и английским (желательно) языками;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование