НЕ ВАХТА_Оператор стиральных машин 4 разряда Сервисного центра (Заявка № 48-12-10/4486 от 10.11.2026) -1 ед., г.Усть-Каменогорск

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
52

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Оператор стиральных машин 4 разряда должен уметь: - вести технологический процесс стирки спецодежды (стирка, отжим, сушка, глажение и пропитка спецодежды огнезащитным раствором); - вести технологию приготовления моющих и огнезащитных растворов; - загружать белье в стиральные машины; - вести наблюдение за работой прачечного оборудования (стиральные машины, центрифуги, сушильные барабаны, гладильные пресса); - выгружать выстиранную спецодежду из стиральной машины; - определять качество спецодежды после стирки, сушки, глажения, пропитки; - производить чистку оборудования. - пользоваться средствами индивидуальной защиты; - оказывать доврачебную помощь пострадавшим в результате несчастного случая, внезапного ухудшения здоровья.

Образование:

Не ниже общего среднего образования, с профессиональной подготовкой

Навыки:

Оператор стиральных машин 4 разряда должен знать: - устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин; - правила ведения технологического процесса стирки белья, спецодежды и изделий на обслуживаемых стиральных машинах; - правила загрузки и выгрузки белья, спецодежды и изделий, в зависимости от степени загрязненности; - наименование, состав, рецептуру и способы приготовления различных моющих и отделочных растворов; - дозировку отбеливающих растворов; - ассортимент и виды обрабатываемых белья, спецодежды и изделий; - правила безопасной чистки оборудования; - требования действующих в АО «УМЗ» нормативных актов по промышленной безопасности, охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и охране окружающей среды; - основы системы менеджмента, действующие в АО «УМЗ» - основы трудового законодательства РК; - правила трудового распорядка АО «УМЗ»; - основы экономики производства; - рабочие инструкции; - электробезопасность в объеме первой группы допуска.

Дополнительно:

1.4 Срок трудового договора/срок перевода: - на определенный срок не менее 1 года (1 год) - на неопределенный срок 1.5 Ключевые должностные обязанности 1.6 Характеристика условий труда: - вредные условия труда, обусловленные воздействием тантала, ниобия, их соединений, фтористых солей, кислоты щавелевой, извести хлорной, соды кальцинированной; - вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием бериллия и его соединений; ионизирующих излучений. 1.7 Режим работы и отдыха: - с 7.00 до 14.12 при 5- дневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье Виды отпусков (в календарных днях) : - основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 24, - дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за работу с вредными условиями труда 12-21 день 1.8 Размер должностного оклада/грейд Грейд: 9 от 148 630 до 308 198 теңге с учетом результата профессионального тестирования и стажа работы по соответствующему профилю в смежных отраслях промышленности. 1.9 Стажировка устанавливается на срок не менее 30 календарных дней Оплата труда работникам АО «УМЗ» производится в соответствии с Правилами вознаграждения работников АО «УМЗ», утвержденными решением Совета директоров АО «УМЗ» от 8 июня 2026 года № 7. Размеры должностных окладов, всех доплат (надбавок, выплат) и премий, а также других вознаграждений устанавливаются до удержания налогов и других обязательных отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Заработная плата работника АО «УМЗ» состоит из следующих основных элементов: • должностного оклада (ДОраб) часовой тарифной ставки (ЧТС) _________ теңге; • фиксированных доплат (надбавок, выплат) постоянного характера, предусмотренные законодательством РК; • премии по итогам работы за месяц4); • премии по итогам работы за год, при выполнении условий премирования ее размер составляет – до 1 ДОраб; • единовременных (разовых) премий к праздничным датам: Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики в размере – до 2,5 МЗП к каждому празднику, День работников атомной отрасли в размере - до 5 МЗП; • материальной помощи к отпуску в размере - 2 ДОраб; индексационной выплаты в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии