Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Телефонный номер 8 800 080 4747

WhatsApp 8 771 191 8816

Обязанности:

• оформление приема, перевода и расторжения трудовых договоров работников в соответствии с Трудовым законодательством, Положениями, Инструкциями
• обработка и подготовка кадровых документов с использованием информационной системы «АСУ SAP РП-T» 
• своевременное внесение персональных данных работников отделения дороги в программу«АСУ SAP РП-T»
• Обеспечение контроля прохождения медицинского освидетельствования и    переосвидетельствования работников, работающих в должностях, предусмотренных перечнем
• оформление протокола рабочей группы по установлению стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет по спорным вопросам, связанным с исчислением стажа работы, выдачи выписок из решения комиссии
• ведение делопроизводства отдела по работе с персоналом

Требования:

• Образование: Высшее
• Специальность: Экономика; Менеджмент; Психология; Юриспруденция; Филология; Социальная работа; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Железнодорожные специальности; Организация и нормирование труда; Государственное и местное управление
• Опыт работы: Стаж работы по специальности не менее либо в службах по управлению персоналом 2 лет.

Место работы:

• Есильское эксплуатационное локомотивное депо