Должностные обязанности:
Основными функциями и обязанностями Офицера по рискам и комплаенс являются:
- разработка и совершенствование методологической базы по управлению рисками (СУР), внутреннему контролю (СВК) и включая вопросы противодействия коррупции, по управлению непрерывностью деятельности;
- идентификация и оценка стратегических, финансовых, операционных, правовых, включая комплаенс-риски, и инвестиционных рисков по возможным объемам финансовых и-или нефинансовых потерь, определение подверженности деятельности, процессов ТОО "ТТК" комплаенс-риску;
- разработка мероприятий и контрольных процедур по минимизации рисков, включая комплаенс-риски и обеспечение его реализации;
- оценка эффективности мероприятий и дизайна контрольных процедур,
- систематический анализ информации, поступившей по каналам конфиденциального информирования, влияющей на степень подверженности ТОО "ТТК" комплаенс-риску или риску потери репутации,
- проведение служебных расследований по вопросам комплаенс до полного их завершения и принятия корректирующих мер в предусмотренном порядке,
- проведение анализа отчетов по мониторингу рисков ТОО "ТТК", оценки эффективности исполнения предупредительных мероприятий, отслеживание внешних и внутренних факторов, имеющих существенное влияние на риски,
- предоставление органу управления информации и отчетов в пределах компетенции,
- другие функции и обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами ТОО "ТТК",
-инициирование проведение проверок, служебных расследований в установленном порядке.
Образование:
Высшее образование в профильных областях (экономика/финансы/ юриспруденция).
Навыки:
Должен знать:
• Законодательство и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие деятельность Товарищества.
• Законодательство Республики Казахстан в области управления рисками и внутреннего контроля, комплаенс, включая вопросы борьбы с коррупцией, международные практики в области управления рисками и комплаенс;
• Знание международных стандартов в области управления рисками и внутреннего контроля, по борьбе с коррупцией, терроризмом и отмыванием денег;
• Знание организации бизнес-процессов по управлению рисками, внутреннему контролю;
• Основы трудового законодательства;
• Фундаментальное понимание концепций, принципов и практик, знание методов управления рисками и умение их применять на практике;
• Фундаментальное понимание концепций, принципов и практик, знание количественных методов оценки рисков, страхования, финансов, учета и отчетности.
Должен уметь:
• разрабатывать внутренние корпоративные документы, стандарты, политики и процедуры по вопросам комплаенс и этики, управления рисками, а также проводить мероприятия по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-и риск-процедур, проводить служебные расследования, формировать отчетность в области этики и комплаенс, управления рисками;
• митигировать потенциальные конфликты между участниками корпоративных отношений;
• аргументированно убеждать, вести деловые переговоры;
• разрабатывать/подготавливать документацию и иные материалы, вести деловую переписку;
Иметь навыки:
• организаторские способности;
• аналитические и математические способности;
• ответственность;
• способность прогнозировать ситуацию;
• коммуникабельность;
• требовательность;
• дипломатические навыки;
• гибкость и творческий подход к своему делу;
• стрессоустойчивость.
Дополнительно:
Желательные требования:
- Наличие сертификатов по прохождению курсов по управлению рисками и внутреннему контролю;
- Приоритетно наличие стажа руководящей работы не менее 1 (одного) года.
- Наличие международной сертификации или кандидат в области риск-менеджмента/ комплаенс/внутреннего аудита (CPIA / CIA / FRM/ PRM/ ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance и другие).
Знания языков:
- Свободное владение казахским и русским языками;
- Желательно знание английского языка (для предприятий с иностранным участием)
Подробнее о вакансии
