Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• Обеспечивает рациональное расходование финансовых средств, ежегодно выделяемых Компанией.
• Обеспечивает своевременную разработку штатного расписания, согласование директора Филиала Компании – «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта», директора Департамента по управлению персоналом для вынесения на утверждение Правления Компании.
• Заключает и расторгает трудовые договора с работниками Учебного центра.
• Предоставляет трудовые, учебные, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком и другие отпуска работникам, входящим в номенклатуру директора Учебного центра.
• Организовывает и контролирует качественное выполнение учебной программы, методической и культурно-воспитательной работы в Учебном центре.
• Ведет контроль за обеспечением своевременного изготовления, оформления и вручения свидетельств установленного образца слушателям, окончившим Учебный центр.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное техническое, инженерно-экономическое, педагогическое, психологическое.

  2. Специальность: все специальности железнодорожного профиля, педагогика и психология, экономика, менеджмент.
  3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы на руководящих должностях, в организациях образования, железнодорожного транспорта не менее 5 лет.
  4. Должен знать законы Республики Казахстан: «Трудовой кодекс Республики Казахстан», «О железнодорожном транспорте», «О государственных закупках», «Об образовании», «Об акционерных обществах», локальные акты акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания): Устав Компании, коллективный договор между компанией и ее трудовым коллективом, Кодекс корпоративного управления общества, Отраслевое тарифное соглашение по социально-экономическим вопросам и другие локальные акты Компании.
  5. Дополнительные требования: желательно знание государственного языка, основ организации педагогического процесса и учебно-методической работы в организациях образования, а также основ методики преподавания.

Место работы:  филиал АО "НК "КТЖ" - "Актобинский учебный центр транспорта"