В Samruk-Kazyna Construction требуется  менеджер Департамента регионального развития(2 единицы) в городах: Алматы, Шымкент.
Требования:

Образование:

• Высшее техническое/ строительное образование;

Опыт работы:

• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 3 ( трех) лет;

Знания и навыки:

• умение работать с проектной, сметной, прочей технической документацией;
• умение работать с графическими редакторами, специализированными компьютерными программами и оснащением;
• умение составлять отчетность по итогам проделанной работы;
• навыки по применению действующих нормативов и иных законодательных актов в рамках отведенных полномочий;

Функциональные обязанности:

• ведение служебной переписки с подрядными организациями, городскими службами, структурными подразделениями Общества;
• мониторинг фактических данных о выполнении строительно-монтажных работ и составление отчетности о выполнении планов строительства;
• мониторинг выполнения графиков строительно-монтажных работ, соблюдения требований нормативных документов;
• анализ сводной ведомости строительно-монтажных работ, накопительной ведомости в целях подготовки отчетности о выполнении работ;
• контроль наличия и проверка оформления исполнительной документации по объекту строительства;
• исполнение постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как и устных, так и письменных поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
• своевременная и качественная подготовка необходимой документации по вопросам деятельности, в рамках компетенции Департамента;
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Департамента;
• подготовка информации и формирование отчетов в рамках компетенции Департамента о деятельности Общества для внутренних и внешних пользователей по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Департамента в установленные сроки исполнения;
• подготовка материалов, в том числе презентационных, к докладам и отчетам руководства Общества;
• постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации;
• выполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами Единственного акционера и внутренними документами Общества для реализации поставленных целей и задач Департамента.

Необходимые навыки

• Деловое общение
• Деловая переписка
• Пользователь ПК
• Делопроизводство
• Контроль исполнения решений