Обязанности:

1) добросовестное, своевременное и эффективное исполнение поручений руководителя подразделения и руководства АО «Казпочта»;
2) соблюдение требований Устава и внутренних документов Общества, актов работодателя;
3) эффективное выполнение трудовых обязанностей, в том числе Кодекса деловой этики АО «Казпочта»;
4) доведение до сведения руководства надлежащего уровня любых операционных проблем, случаев несоблюдения профессиональной этики или других нарушений процедур или злоупотреблений;
5) соблюдение требований противодействия мошенничеству и коррупции, иных правонарушений, а также выполнение мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений;
6) осуществление следующих функций по управлению рисками:
а) своевременная идентификация и оценка рисков процессов и участие во внедрении системы раннего выявления и своевременного реагирования на возникшие ситуации;
б) осуществление координации вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников структурного подразделения о требованиях Политики управления рисками АО «Казпочта» и Правил идентификации и оценки рисков АО «Казпочта»;
в) обеспечение полного и своевременного сбора, идентификация риска/события, оценка и предоставления информации о событиях риска в рамках своего структурного подразделения в Базе инцидентов по рискам;
г) обеспечение полного и своевременного сбора и предоставления информации о возникшем риск-событии, о причинах возникновения и изменения рисков в подразделение, ответственное за организацию процесса управления рисками Общества;
д) разработка и участие в мероприятиях по минимизации/управлению рисками в рамках бизнес-процессов своего структурного подразделения;
е) своевременное доведение до сведения подразделения, ответственного за организацию процесса управления рисками Общества, полной и достоверной информации по статусу исполнения мероприятий по минимизации/управлению рисками, владельцами которых является ответственный владелец бизнес-процесса, имеющих критическое и существенное влияние на деятельность Общества;
 
7) своевременное и качественное исполнение протокольных поручений руководства Общества;
8) участие в проектах Трансформации и иных проектах;
9) участие в разработке обучающих мероприятий;
10) участие в обеспечении информационной безопасности;
11) обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении трудовых обязанностей;
12) рассмотрение обращений государственных органов и третьих лиц;
13) представление установленной законодательством и документами Общества отчетности;
14) представление информации для внутренних и внешних коммуникаций;
15) взаимодействие с филиалами по курируемым направлениям деятельности;
16) исполнение мероприятий в рамках планов и программ совершенствования корпоративного управления;
17) обеспечение устойчивого развития Общества в рамках курируемых направлений деятельности;
18) участие в процедурах бюджетного и среднесрочного планирования;
19) участие в процедурах планирования и организации закупок и снабжения;
20) представление всех необходимых первичных документов для надлежащего бухгалтерского учета;
21) участие в организации совещаний, конференций, круглых столов и других ивент мероприятий;
22) планирование бюджета по статьям расходов, курируемых подразделением;
23) принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию работника;
24) осуществление иных функций и поручений руководства Общества, в пределах функциональных обязанностей.

Требования:

Высшее профессиональное финансовое и/или экономическое
Общий стаж работы не менее 5 лет
В профессиональной сфере – не менее 3 лет.
Знание нормативно- правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
Основы работы на персональном  компьютере и в необходимых программах (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Интернет браузеры: MS Internet Explorer, Adobe, Acrobat reader,WinRAR, Google, правовые базы и.т.д).
Знание государственного и русского языков.

Условия:

5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 09.00 до 18.00 ч. Перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч.