Главный менеджер (грейд 18) функционального направления по развитию Департамента развития АО "Қазтеміртранс"

от 526 000 KZT
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
29.06.2022   

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
956

   Детали конкурса

Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ».

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 4747 и WhatsApp 8 771 191 8816. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.


Обязанности:

  • анализ и рассмотрение бизнес-процессов Общества; 
  • взаимодействие с внешними консалтинговыми компаниями на договорной основе по корпоративным вопросам; 
  • координация деятельности Общества по вопросам Трансформации бизнеса группы компаний, участие в рабочих группах Трансформации бизнеса, и разработка предложений к проектам Трансформации бизнеса;
  • вынесение вопросов входящих в компетенцию Департамента на Совет директоров и Правление Общества.

Квалификационные требования:

  • образование: высшее (или послевузовское).
  • специальность: Юриспруденция; Менеджмент; Организация перевозок движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 3 лет и/или опыт руководителя проектной группы.

Место работы: АО "Қазтеміртранс".