Осмотрщик-ремонтник вагонов Пункт технического обслуживания станции Арыс ВЧД-30 Арыс НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»
Должностные обязанности:
- Соблюдать технологический процесс обработки и обслуживание грузовых и пассажирских поездов;
- Качественно осматривать грузовые вагоны подготавливаемые под погрузку;
- Перед началом работы присутствовать на планёрном совещаниях смены, получить целевой инструктаж, ознакомиться с поступившими приказами, указаниями по кругу своих обязанностей, проверять наличие и исправность инструментов, средств измерений предусмотренного комплекта сигнальных принадлежностей, необходимых вагонных деталей и материалов на стеллажах и ремонтных установках, а также проверять исправность спецодежды и спец обуви у себя, при необходимости через старшего осмотрщика принимать меры по устранению обнаруженных отступлении от действующей нормативно-технической документации;
- Соблюдать требования технологического процесса в части своевременной подготовки поездов к отправлению, с соблюдением трудовой и технологической дисциплины на рабочих местах;
- Проверка технического состояния вагонов в прибывающих, формируемых и отправляемых грузовых и пассажирских поездах, устранение выявленных неисправностей, по окончании тех. обслуживания уведомить оператора вагонов к готовности вагонов следованию в поезде;
- Выдает уведомление формы ВУ-23 на вагоны подлежащих текущему отцепочному виду ремонта и справки о тормозах формы ВУ-45 через оператора вагонов ПТО или лично.
Квалификационные требования:
Образование
среднее (техническое и профессиональное)
Специальность в сфере
Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог
Опыт работы
не менее 2 лет в должности осмотрщика вагонов
Место выполнения работы:
ПТО Арыс ВЧД-30 Арыс филиала ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" - "Шымкентское отделение ГП"
Необходимые навыки
- - Стремление поддерживать имидж компании при взаимодействии с контрагентами.
- - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж
Обязательно знание языков
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Профессиональный)