Начальник отделения (караула) Пожарный поезд №10 ст. Ерейментау (2 группы) Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 181 798 KZT
Павлодарское отделение магистральной сети Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
744

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности: 

1.Изучать и знать деловые и морально-психологические качества личного состава, тактико-технические данные пожарного поезда, пожарной техники и пожарно-технического оборудования.

2.Знать пожаровзрывоопасность, оснащенность пожарным оборудованием, установками пожарной автоматики, станции заправки водой их состояние, техническую характеристику объектов и подвижного состава на обслуживаемом участке.

3.При возникновении повышенной пожарной опасности на отдельных участках, территории объекта (парках станции, грузовом дворе, цехах и т.д.), отключении участков водопровода, закрытии проездов, выходов из строя связи, а также возникновении аварийной ситуации наметить план действий караула при возникновении пожара и немедленно информировать руководство объекта, дежурную службу пожаротушения гарнизона, начальника пожарного подразделения, дежурного по НГПС и при необходимости выезжать в составе караула к месту аварии.


Квалификационные требования: 

1.Образование: среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности.
2. Специальность: Пожарная безопасность; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт; эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Техническая эксплуатация дорожно-строительных машин (по видам); безопасность жизнедеятельности защита окружающей среды.
3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: не менее 1 года.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование

Похожие вакансии

Электромеханик связи Бригада по обслуживанию линейно-аппаратного зала ст. Аксу 2 группы Павлодарская дистанция сигнализации и связи Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  173
от 328 286
Электромеханик (СЦБ, ст. Калкаман 3 кл.) Бригада по обслуживанию устройств электрической централизации, автоблокировки, диспетчерской централизации ст. Таскудык - ст. Карасор Павлодарская дистанция сигнализации и связи
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  275
от 358 825
Дежурный по сортировочной горке (С, П) Станция Павлодар (внеклассная) Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарское отделение магистральной сети | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  164
289 144 - 299 324