Инженер технолог производственного участка Жана-Семейской дистанции пути "Семейского отделения магистральной сети"

194 536 - 205 826 KZT
Жана-Семейская дистанция пути Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
632

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Проверяет соблюдение правил и технологии работ по текущему содержанию пути  монтерами пути непосредственно на местах. Составляет схемы-расчеты и контролирует выполнение разрядки температурных напряжений в плетях, а также смену рельсов в уравнительных пролетах, предварительно составляет расчеты удлинение или укорочение уравнительных рельсов (схемы-расчеты на каждую разрядку ведомости промеров зазоров, кривых).
  • Участвует в подготовке и сдаче технических паспортов дистанций пути (технический паспорт).
  • Производит расчет и утверждение директором филиала температуры режима закрепления плетей бесстыкового пути (расчет температурного режима закрепления плетей).
  • Участвует в съемке плана и профиля пути после производства подъем очного или среднего ремонтов пути (план и профиль).
  • Ведет журнал учета температуры закрепления и укладки рельсовых плетей на участке (журналы по участкам).
  • Составляет схемы-расчеты и контролирует выполнение разрядки температурных напряжений в плетях, а также смену рельсов в уравнительных пролетах, предварительно составляет расчеты удлинение или укорочение уравнительных рельсов (схемы-расчеты на каждую разрядку).
  • Контролирует работы машины тяжелого типа с составлением плана графика их работы.
  • Ведет учет заявок на тепловозы выданные на хозяйственные нужды и отчет по локомотиво-часам с составлением годовых планов.
  • Ведет отчет по непроизводительным потерям дизельного топлива согласно приказа № 627-Ц от 12.09.06 г.
  • Ведет ежемесячный отчет 14-ЦЗР (гребнесмазыватель, лубрикатор).
  • Ведет отчет по износам на кривых участках пути при осеннем и весеннем комиссионном осмотре согласно приказа 11-Цинф.
  • Ведет переписку со всеми вышестоящими организациями, отвечает на телеграммы,   запросы и предложения, касающиеся его вопросов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее или среднее (техническое и профессиональное);
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели; Транспортная техника; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительно-дорожных машин и оборудования (по отраслям);
  • Опыт работы: не менее 2-х лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)