Главный специалист группы по управлению рисками Департамента управления рисками и внутреннего контроля (временная позиция)

от 295 300 KZT
АО «KEGOC» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
1854

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

1)         участвует в разработке общих корпоративных политик, стандартов, процедур по системе управления рисками;
2)         принимает участие в процессах выявления, оценки и управления правовыми и операционными рисками;
3)         участвует в разработке Реестра и Карты рисков в части правовых и операционных рисков;
4)         участвует в разработке планов мероприятий по управлению ключевыми рисками в части правовых и операционных рисков;
5)         участвует в разработке планов мероприятий по совершенствованию системы управления рисками;
6)         участвует в разработке уровней толерантности к ключевым правовым и операционным рискам;
7)         участвует в разработке ключевых рисковых показателей (КРП) по ключевым правовым и операционным рискам, осуществлении ежеквартального мониторинга КРП, подготовке отчета по исполнению КРП;
8)         организует работу по оценке эффективности системы управления рисками;
9)         участвует в формировании ежеквартального отчета по рискам в части правовых и операционных рисков;
10)       осуществляет ведение базы данных реализовавшихся рисков, подготовка отчета о реализованных рисках;
11)       осуществляет проведение работ по установлению лимитов по балансовым и внебалансовым обязательствам на банки-контрагенты;
12)       осуществляет проведение работ по страхованию;
13)       осуществляет подготовку материалов для вынесения на Правление, Совет директоров и Общее собрание акционеров в части курируемых вопросов;
14)       осуществляет обеспечение внесения данных в ИСУ;
15)       участвует в формировании, корректировке краткосрочного и среднесрочного бюджета АО «KEGOC» по курируемым департаментом кодам аналитического учета (КАУ), исполнение и мониторинг исполнения;
16)       организует работу по повышению квалификации работников департамента в части системы управления рисками;
17)       отслеживает внешние факторы, которые могут оказать существенное влияние на правовые риски и операционные риски;
18)       осуществляет оказание методологической и консультационной помощи структурным подразделениям в рамках работ по системе управления рисками;
19)       осуществляет проведение сравнительного анализа с опытом ведущих международных и казахстанских компаний по управлению рисками;
20)       осуществляет разработку проектов приказов, распоряжений и других документов АО «KEGOC» по кругу вопросов, входящих в компетенцию Работника.
 

Навыки, знания и опыт, необходимые для исполнения обязанностей:

  • Навыки разработки кратко-/средне-/ долгосрочных планов;
  • Навыки разработки и внедрения системы управления рисками;
  • Навыки внедрения требований нормативных правовых и иных документов;
  • Аналитические навыки (анализ, детализация и обобщение);
  • Навыки разработки нормативных документов;
  • Планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
  • Умение стратегически и творчески мыслить;
  • Коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства;
  • Умение слушать, давать компетентные советы;
  • Способность быстро обучаться;
  • Умение работать с крупными объемами информации;
  • Навыки деловой переписки;
  • Навыки формирования отчетов и описания результатов проведенных работ;
  • Навыки формирования презентационных материалов для обучающих семинаров и тренингов и проведение обучающих семинаров и тренингов по вопросам системы управления рисками;

  Требования: 

  • Высшее образование по направлению экономика или юриспруденция или финансы или учет и аудит;
  • Опыт работы в области риск-менеджмента, комплаенс, внутреннего контроля, корпоративного управления, юриспруденции не менее 2-х лет;
  • Знание казахского, русского и английского (желательно) языков;
  • Сертификаты желательно наличие международной квалификации в области комплаенс и рисков или аналогичные сертификаты;
  • Опытный пользователь MS Office. ERP GRC-модуль (SAP).


Вакантная должность является временной, на период замещения работника находящегося в декретном отпуске по 26.04.2025г.
  

Прием резюме будет осуществляться в срок по 3 ноября 2022 года (включительно).

Резюме кандидатов рассматривается после истечения срока размещения вакансий.

 

Необходимые навыки

  • Оценка рисков и управление рисками
  • Правовые риски
  • Операционные риски

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)
  • Казахский (Профессиональный)
  • Русский (Профессиональный)