Заместитель начальника станции Шемонаиха по оперативной работе Семейское отделение ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 291 369 KZT
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
426

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Выполнение мероприятий по подготовке станции к работе в зимний период;
  • Выполнение плана профилактической и воспитательной работы, мероприятий по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы, требований охраны труда, по улучшению и совершенствованию организации перевозок, коммерческой работы и сохранности перевозимых грузов;
  • Контроль за соблюдением безопасных приемов труда и техники личной безопасности работниками станции;
  • Контроль за соблюдением работниками требований техническо-распорядительного акта, технологического процесса работы станции, местных инструкций по вопросам безопасности и охране труда;
  • Контролировать сохранность и использование по назначению работниками станции данных из информационных систем Компании;
  • Контролировать работу с «чужими» вагонами с использованием справок 1547, 1548, 5072, 1560, особенно с вагонами с длительными сроками нахождения по РК (свыше 30 суток);
  • Принимает участие в проведении комиссионного месячного осмотра станционных устройств, путей отстоя вагонов с опасными грузами, организовывает и контролирует ход устранения выявленных замечаний, в сроки установленные приказом ТОО  «КТЖ»;
  • Проводит проверки правильности ведения переговоров путем прослушивания регламента переговоров между дежурным по станции, машинистом поезда и работниками станции при приеме и отправлении поездов, производстве маневровой работы, закрепление вагонов совместно с работниками филиала ТОО « КТЖ» дистанции сигнализации и связи; (2раза в месяц);

Квалификационные требования:

Образование

  • Высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

  • Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);

Опыт работы

  • не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет в должностях начальника производственно-технического отдела или не менее 3 лет диспетчера станционного/маневрового, дежурного по станции внеклассной, 1-2 класса

Необходимые степени образования

  • Бакалавр