Отмена Инженер 3 категории отдела организации и условий перевозок филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - Павлодарское отделение ГП

от 192 418 KZT
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
15.11.2022   

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
1003

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Консультация  работников станций, предприятий, организаций , учреждений по выполнению условий указанных: в договорах на подачу и уборку вагонов ( ЕТП и РНО),в Единых технологических процессах работы подъездных путей и станций примыкания (далее ЕТП), ППГ и других нормативно-правовых актов и инструкциях,касающейся эксплуатации подъездных путей;  
  • Работа с предприятиями по подготовке документов для своевременной разработки ЕТП и расчетов технологических сроков оборота вагонов; 
  • Корректировка ЕТП, расчетов технологических сроков оборота вагонов на подъездных путях и станций примыкания, в случаях изменений технологий работы подъездных путей и нормативно – правовых актов, регулирующих деятельность железнодорожного транспорта; 
  • Анализ использования вагонов на подъездных путях, изучение причин длительных простоев на подъездных путях (выше расчетных технологических сроков оборота вагонов);
  • Организация проведения совещаний по принятию исходных данных по ЕТП, по рассмотрению разногласий к ЕТП, расчетам технологического срока оборота вагонов, договорам на подачу – уборку вагонов; 
  • Обобщение предложений по рассмотрению передовых методов работы станций и подъездных путей в вопросах улучшения использования подвижного состава и обеспечения его сохранности; 
  • Организация и проведение обследований подъездных путей при разработке ЕТП и технологических сроков оборота вагонов; 
  • Систематическая корректировка и внесение изменений в ЭНСИ в соответствии с ЕТП; 
  • Выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, Компании, Товарищества руководства филиала.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: организация перевозок и управление движением на транспорте, грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, транспортная логистика на железнодорожном транспорте;
  • Опыт работы по специальности: не менее 2 лет, наличие стажа работы на должностях рабочих и служащих железнодорожного транспорта.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр