Обязанности:

• участвует в разработке, актуализации и постоянном совершенствовании внутренних документов и процессов Общества в области взаимодействия по управлению ЗО;
• готовит и направляет запросы документации, управленческой отчетности от ЗО, необходимой для прогнозирования доходов от владения долями, предоставление ее в заинтересованные подразделения Общества;
• выполняет сбор и консолидацию информации у соответствующих подразделений Общества по вопросу прогнозного поступления доходов от владения долями ЗО;
• проводит анализ отраслевой информации, применяемых технологий и новых разработок;
• проводит анализ рынков сбыта и рынков сырья в рамках осуществления деятельности ЗО;
• поддерживает прозрачность корпоративного управления ЗО, в соответствии с регламентом раскрытия информации;
• подготавливает материалы по вопросам заседаний для представителя в СД и НС ЗО;
• подготавливает материалы, выносимых на СД общества, находящихся в компетенции Общего собрания участников;
• взаимодействует с государственными органами по вопросам развития ГМК в пределах компетенции СП (в части развития СЭЗ, налогообложения, развития инфраструктуры и других производственных вопросов);
• проводит анализ и вносит предложения по организации новых производств по выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью, внедрению новой техники и технологий, применяемых в сфере горно-металлургического комплекса;
• участвует в разработке внутренних методологических документов Общества, направленных на определение порядка и организацию процесса создания ревизионных комиссий, их состава, порядка их деятельности в ЗО с неконтрольной долей участия;
• готовит запросы и проводит анализ информации по объектам проверки в рамках работы ревизионной комиссии;
• подготавливает сводные заключения по ревизионной комиссии;
• участвует в разработке, документировании, мониторинге и развитии системы управления рисками во вверенных СП функциональных областях деятельности ЗО;
• идентифицирует риски, определяет факторы и следствия их реализации;
• выполняет качественную и количественную оценку рисков, сопровождающих процесс принятия решений в рамках управления неконтрольными долями участия в ЗО;
• разрабатывает план мероприятий, направленного на предотвращение и митигацию рисков;
• предоставляет в соответствующие СП Общества периодическую отчетность о ходе и результатах выполнения Плана мероприятий, находящихся в ведении настоящего СП;
• поддерживает прозрачность корпоративного управления ЗО, в соответствии с регламентом раскрытия информации;
• подготавливает материалы, выносимые на СД Общества, находящиеся в компетенции Общего собрания участников.

Требования:

• Высшее техническое образование в области металлургии, геологии или горного дела.
• Наличие сертификатов соответствия по проектному управлению (желательно): IPMA/РМР либо PRINCE2.
• Не менее 3-х лет опыта работы в управлении проектами в области металлургии, геологии или горного дела.
• Не менее 1-го года опыт управленческой работы (желательно).
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области о недрах и недропользовании, об акционерных обществах, об инвестициях, а также другие обязательные знания Законодательства Республики Казахстан, необходимые для исполнения должностных обязанностей, включая: СТ РК ISO 21500-2014, СТ РК ISO 21504-2016.
• Знание положений, стандартов, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации в Республике Казахстан.
• Теоретические и практические знания в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, архитектуры и строительства, тенденциях в области научно-технической деятельности.
• Знание порядка реализации комплексных проектов в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, начиная с фазы инициации до ввода проекта в эксплуатацию.
• Знание основ и принципов идентификации и управления рисками.
• Опыт управления комплексными активами и проектами, включая необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов, интеграции, а также построения новых производственных процессов.
• Владение русским, казахским и английским (не ниже intermediate) языками.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• График работы 5/2, рабочее время: 08:30-18:00, обеденный перерыв: 12:30-14:00;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
• Комфортный офис;
• Премии по итогам работы за отчетный период.

Необходимые навыки

• Горное дело
• Металлургия
• - Управление проектами