Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

---

Должностные обязанности:

• координирует проведение маркетинговых исследований, определения прогнозных цен на ТРУ на планируемый и текущий годы по Товариществу и выдачи ценовых заключений структурным подразделениям Товарищества  на основе информации, собранной из полученных прайс-листов, коммерческих/  ценовых предложений;
• контроль над составлением и вынесением на утверждение перечня первоочередных закупок, осуществление которых носит безотлагательный характер;
• организовывает работу по формированию и согласованию годового плана закупок товаров, работ и услуг Товарищества;
• организовывает работу по формированию и согласованию долгосрочного плана закупок товаров, работ и услуг Товарищества;
• организовывает работу по формированию и согласованию изменений и дополнений в планы закупок товаров, работ и услуг Товарищества;
• организовывает и контролиролиует выполнение задач и функций Функционального направления;
• организовывает работу, контролировать за проведением закупок ТРУ Товарищества согласно Порядку ;
• обеспечивает соблюдение законности и  соответствия требованиям Порядка при осуществлении закупок структурными подразделениями Товарищества;
• организовывает работу по подписанию на веб-портале закупок договоров о закупках товаров, работ и услуг по Товариществу в порядке и сроки установленными Порядком;
• осуществлять контроль за предоставлением еженедельного отчета (по средам) по исполнению Плана закупок ТРУ, заключенных договоров о закупках товаров, работ и услуг в Департамент координации и  мониторинга закупок АО «НК «Қазақстан темір жолы»;
• организовывает работу по разработке шаблонов договоров о закупках ТРУ Товарищества на веб-портале закупок;
• готовить письменные заключения, рекомендации по устранению выявленных нарушений Порядка;
• контролиролирует закупки по Перечню исключений.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское); Желательно: наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/МВА/другое.
• Специальность в сфере: Маркетинг; Экономика, Менеджмент, Финансы; Учет и аудит, Юриспруденция, Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны, Локомотивы);  Логистика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Транспортное строительство; Автоматизация и управление; Технологические машины и оборудование; Машиностроение; Электроэнергетика (Электрификация и электроснабжение железных дорог); Информационные системы.

• Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет по профилю деятельности или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».

Дополнительные требования:

Желательно: наличие следующих личных качеств, навыков: стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение четко и ясно ставить задачи, умение быстро принимать решения, умение работать в команде, лидерские и коммуникационные навыки, навыки воздействия и влияния, навык презентации, направленность на результат и постоянное улучшение.

Дополнительные требования: наличие дополнительных знаний в области пользования бизнес планирования, экономики, навыков пользования инструментами Microsoft office Excel, Power BI, Power Point на продвинутом уровне, навыки пользования в автоматизированной программе ИСЭЗ 2.0. Повышение квалификации 1 раз в 3 года. Аттестация 1 раз в 3 года.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Начальный)